نقش میانجی انطباق پذیری مسیر شغلی در رابطه هوش هیجانی با مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 404

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_COUN-18-72_003

تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش بررسی نقش میانجی انطباق پذیری مسیر شغلی در رابطه هوش هیجانی با مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی در دانش آموزان پایه نهم بود. روش: این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگی بود که با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری انجام شد. جامعه آماری شامل دانش آموزان پایه نهم استان قزوین در سال تحصیلی ۹۵-۹۶ بودند. نمونه شامل ۴۳۳ دانش آموز (۲۰۶ پسر و ۲۲۷ دختر) بود که به روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی چندمرحله ای انتخاب شدند. ابزارها شامل مقیاس انطباق پذیری مسیر شغلی، سیاهه هوش هیجانی بار-ان و پرسشنامه مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی بود. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و مدلیابی معادلات ساختاری تجزیه وتحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که از مجموع  ۶۷/۰- اثر هوش هیجانی بر مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی بیشتر آن  به صورت غیرمستقیم و با میانجی گری انطباق پذیری مسیر شغلی (۴۱/۰-=β؛ ۰۰۱/۰>p) و بخشی از آن هم به صورت مستقیم (۲۶/۰-=β؛ ۰۰۱/۰>p) بوده است. مدل مفهومی برازش معناداری با داده ها نشان داد (۰۳/۰=SRMR؛ ۰۶/۰=RMSEA). نتایج مقایسه برازش کلی و ضرایب مسیر در دختران و پسران نیز نشان داد که مدل پژوهش در هر دو گروه به صورت یکسان عمل می کند (۱۱/۰

کلیدواژه ها:

Career Adaptation Model ، Career Adaptability ، Emotional Intelligence ، Career Decision Making Difficulties ، مدل انطباق یابی مسیرشغلی ، انطباق پذیری مسیر شغلی ، هوش هیجانی ، مشکلات تصمیم گیری مسیر شغلی

نویسندگان

مهدی اکبرزاده

Neyshabur Branch, Islamic Azad University, Neyshabur, Iran

محمدرضا عابدی

Isfahan University- Iran

ایران باغبان

Isfahan University- Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  •  شفیع آبادی، ع. (۱۳۹۵). راهنمایی و مشاوره تحصیلی و ...
  •  صافی، ا. (۱۳۹۲). اصول و فنون راهنمایی و مشاوره ...
  •  عابدی، م. ر.، اکبرزاده، م.، شفیع آبادی، ع.، نیلفروشان، ...
  •  Arbuckle, J. L. (۲۰۱۷). IBM® SPSS® Amos™ ۲۵ User's ...
  •  Babarović, T., & Šverko, I. (۲۰۱۹). The Validity of ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۰۶). The Bar-On model of emotional-social intelligence ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۱۰). Emotional intelligence: an integral part of ...
  •  Bar-On, R., Handley, R., & Fund, S. (۲۰۱۳). The ...
  •  Baron, R. M., & Kenny, D. A. (۱۹۸۶). The ...
  •  Coetzee, M., & Harry, N. (۲۰۱۴). Emotional intelligence as ...
  •  Farnia, F., Nafukho, F. M., & Petrides, K. V. ...
  •  Gati, I., Asulin-Peretz, L., & Fisher, A. (۲۰۱۲). Emotional ...
  •  Kidd, J. M. (۲۰۰۸). Exploring the Components of Career ...
  • doi: Savickas, M. L. (۲۰۱۳). Career Construction Theory and Practice. ...
  •  Savickas, M. L. (۲۰۱۵). Life-Design Counseling Manual. In C. ...
  •  Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (۲۰۱۳). Using ...
  •  Udayar, S., Fiori, M., Thalmayer, A. G., & Rossier, ...
  •  Babarović, T., & Šverko, I. (۲۰۱۹). The Validity of ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۰۶). The Bar-On model of emotional-social intelligence ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۱۰). Emotional intelligence: an integral part of ...
  •  Bar-On, R., Handley, R., & Fund, S. (۲۰۱۳). The ...
  •  Baron, R. M., & Kenny, D. A. (۱۹۸۶). The ...
  •  Coetzee, M., & Harry, N. (۲۰۱۴). Emotional intelligence as ...
  •  Farnia, F., Nafukho, F. M., & Petrides, K. V. ...
  •  Gati, I., Asulin-Peretz, L., & Fisher, A. (۲۰۱۲). Emotional ...
  •  Kidd, J. M. (۲۰۰۸). Exploring the Components of Career ...
  • doi: Savickas, M. L. (۲۰۱۳). Career Construction Theory and Practice. ...
  •  Savickas, M. L. (۲۰۱۵). Life-Design Counseling Manual. In C. ...
  •  Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (۲۰۱۳). Using ...
  •  Udayar, S., Fiori, M., Thalmayer, A. G., & Rossier, ...
  •  صافی، ا. (۱۳۹۲). اصول و فنون راهنمایی و مشاوره ...
  •  عابدی، م. ر.، اکبرزاده، م.، شفیع آبادی، ع.، نیلفروشان، ...
  •  Arbuckle, J. L. (۲۰۱۷). IBM® SPSS® Amos™ ۲۵ User's ...
  •  Babarović, T., & Šverko, I. (۲۰۱۹). The Validity of ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۰۶). The Bar-On model of emotional-social intelligence ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۱۰). Emotional intelligence: an integral part of ...
  •  Bar-On, R., Handley, R., & Fund, S. (۲۰۱۳). The ...
  •  Baron, R. M., & Kenny, D. A. (۱۹۸۶). The ...
  •  Coetzee, M., & Harry, N. (۲۰۱۴). Emotional intelligence as ...
  •  Farnia, F., Nafukho, F. M., & Petrides, K. V. ...
  •  Gati, I., Asulin-Peretz, L., & Fisher, A. (۲۰۱۲). Emotional ...
  •  Kidd, J. M. (۲۰۰۸). Exploring the Components of Career ...
  • doi: Savickas, M. L. (۲۰۱۳). Career Construction Theory and Practice. ...
  •  Savickas, M. L. (۲۰۱۵). Life-Design Counseling Manual. In C. ...
  •  Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (۲۰۱۳). Using ...
  •  Udayar, S., Fiori, M., Thalmayer, A. G., & Rossier, ...
  •  Babarović, T., & Šverko, I. (۲۰۱۹). The Validity of ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۰۶). The Bar-On model of emotional-social intelligence ...
  •  Bar-On, R. (۲۰۱۰). Emotional intelligence: an integral part of ...
  •  Bar-On, R., Handley, R., & Fund, S. (۲۰۱۳). The ...
  •  Baron, R. M., & Kenny, D. A. (۱۹۸۶). The ...
  •  Coetzee, M., & Harry, N. (۲۰۱۴). Emotional intelligence as ...
  •  Farnia, F., Nafukho, F. M., & Petrides, K. V. ...
  •  Gati, I., Asulin-Peretz, L., & Fisher, A. (۲۰۱۲). Emotional ...
  •  Kidd, J. M. (۲۰۰۸). Exploring the Components of Career ...
  • doi: Savickas, M. L. (۲۰۱۳). Career Construction Theory and Practice. ...
  •  Savickas, M. L. (۲۰۱۵). Life-Design Counseling Manual. In C. ...
  •  Tabachnick, B. G., & Fidell, L. S. (۲۰۱۳). Using ...
  •  Udayar, S., Fiori, M., Thalmayer, A. G., & Rossier, ...
  • نمایش کامل مراجع