رابطه میان کدهای اخلاقی و عملکرد پایدار سازمانی : با تاکید بر نقش بشر دوستی

مراجع و منابع این مقاله:

• Tejary F, Zarei A, MirFallah Nassiri R. (۲۰۱۷). Role of ...
• Sanei M, Yary M. (۲۰۱۴). Analysis the component of professional ...
• Riahi Nia N, Zoya A. (۲۰۱۲). Professional ethics in library ...
• Ki EJ, Choi HL, Lee J. (۲۰۱۲). Does ethics statement ...
• Singhapakdi A, Vitell SJ. (۲۰۰۷). Institutionalization of ethics and its ...
• Lee YK, Choi J, Moon BY, Babin BJ. (۲۰۱۴). Codes ...
• Papasolomou-Doukakis I, Krambia-Kapardis M, Katsioloudes M. (۲۰۰۵). Corporate social responsibility: ...
• Carroll AB. (۲۰۰۹). Ethical challenges for business in the new ...
• Kahn MT, Khan NA, Ahmed S, Ali M. (۲۰۱۲). Corporate ...
• Googins B, Mirvis PH, Rochlin SA. (۲۰۰۷). Beyond good company: ...
• Brammer S, Millington A, Rayton B. (۲۰۰۷). The contribution of ...
• Collier J, Esteban R. (۲۰۰۷). Corporate social responsibility and employee ...
• Lee Y-K, Kim Y, Lee KH, Li D. (۲۰۱۲). The ...
• Sharma S, Sharma J, Devi A. (۲۰۱۱). Corporate social responsibility: ...
• Roberts DR, Davenport TO. (۲۰۰۲). Job engagement: why it’s important ...
• Schaufeli WB, Salanova M, González-Romá V, Bakker A. (۲۰۰۲). The ...
• Schaufeli WB, Bakker AB, Van Rhenen W. (۲۰۰۹). How changes ...
• Porter ME, Kramer MR. (۲۰۰۲). The competitive advantage of corporate ...
• Liu G, Liston-Heyes C, Ko WW. (۲۰۱۰). Employee participation in ...
• Lim T. (۲۰۱۰). Measuring the value of corporate philanthropy: social ...
• Schaufeli WB, Bakker AB. (۲۰۰۴). Job demands, job resources and ...
• Slåtten T, Mehmetoglu M. (۲۰۱۱). Antecedents and effects of engaged ...
• Hobfoll SE. (۲۰۰۱). The influence of culture, community, and the ...
• De Lange AH, De Witte H, Notelaers G. (۲۰۰۸). Should ...
• Budhwar PS, Varma A, Malhotra N, Mukherjee A. (۲۰۰۹). Insights ...
• Reichheld FF. (۲۰۰۱). Loyalty rules! How leaders build lasting relationships. ...
• Eccles RG, Ioannou I, Serafeim G. (۲۰۱۴). The impact of ...
• Lacity MC, Iyer VV, Rudramuniyaiah PS. (۲۰۰۸). Turnover intentions of ...
• Arnold J, Loan-Clarke J, Coombs C, Wilkinson A, Park J, ...
• Siebert WS, Zubanov N. (۲۰۰۹). Searching for the optimal level ...
• Kodwani A, Kumar SS. (۲۰۰۴). Employee retention: Issues and challenges. ...
• Van Iddekinge CH, Ferris GR, Perrewé PL, Blass FR, Heetderks ...
• Messersmith JG, Guthrie JP. (۲۰۱۰). High performance work systems in ...
• Ton Z, Huckman RS. (۲۰۰۸). Managing the impact of employee ...
• Chen G, Ployhart RE, Thomas HC, Anderson N, Bliese PD. ...
• Park TY, Shaw JD. (۲۰۱۳). Turnover rates and organizational performance: ...
• Lee SH, Ha-Brookshire J. (۲۰۱۷). Ethical climate and job attitude ...
• Deconinck J. (۲۰۱۱). The effects of ethical climate on organizational ...
نمایش کامل مراجع