نقش جو اخلاقی و ادراک از سیاست های سازمانی در اعتماد و تعهد عاطفی کارکنان وزارت ورزش و جوانان

مراجع و منابع این مقاله:

• Allen, N. J., & Meyer, J. P. (۱۹۹۰). The measurement ...
• Appelbaum, S. H., Deguire, K. J., & Lay, M. (۲۰۰۵). ...
• Asrar-ul-Haq, M., Kuchinke, K. P., & Iqbal, A. (۲۰۱۷). The ...
• Baek, Y. M., & Jung, C. S. (۲۰۱۵). Focusing the ...
• Basit, G., & Duygulu, S. (۲۰۱۸). Nurses’ organizational trust and ...
• Belinda, C. D., Westerman, J. W., & Bergman, S. M. ...
• Bernerth, J. B. (۲۰۲۰). You’re offended, I’m offended! An empirical ...
• Bourghani Farahani, S., Fotovat, B., Abdarzadeh, P., & Hemmati, A. ...
• Byrne, B. M., & Van de Vijver, F. J. (۲۰۱۰). ...
• Dehghanmarvdasti, S., & Rasouli, R. (۲۰۱۴). Role of workplace ethical ...
• Dickson, M. W., Smith, D. B., Grojean, M. W., & ...
• Dubrin, A.G. (۲۰۱۴). Political behaviors in organizations, Translated by Afjah, ...
• Ebrahili, A., & Moshabbaki, A. (۲۰۱۳). The impact of perception ...
• Ellonen, R., Blomqvist, K., & Puumalainen, K. (۲۰۰۸). The role ...
• Franke, H., & Foerstl, K. (۲۰۱۸). Fostering integrated research on ...
• Fulmer, C. A., & Gelfand, M. J. (۲۰۱۲). At what ...
• Garcia, J. L. S., & Sanz, J. M. D. (۲۰۱۸). ...
• Gotsis, G. N., & Kortezi, Z. (۲۰۱۰). Ethical considerations in ...
• Guinot, J., Chiva, R., & Roca-Puig, V. (۲۰۱۴). Interpersonal trust, ...
• Haldorai, K., Kim, W. G., Chang, H. S., & Li, ...
• Hasani, M., & Bashiri, J. (۲۰۱۶). The relationship of ethical ...
• Hofstede, G. (۲۰۰۱). Culture's consequences: Comparing values, behaviors, institutions and ...
• Izadi, B., & Mahmoodian, A. (۲۰۱۸). The role of servant ...
• Kacmar, K. M., & Carlson, D. S. (۱۹۹۷). Further validation ...
• Karimi, B., Soltani, A., Nozohouri, R., & Mahmoudi, F. (۲۰۱۶). ...
• Kazemi, M., & Arizi, H. (۲۰۱۲). Relationship between organizational commitment ...
• Kennedy, J. A., & Schweitzer, M. E. (۲۰۱۸). Building trust ...
• Kocoglu, I., Lynn, G. S., Dominick, P. G., Jung, Y., ...
• Lau, P. Y. Y., Tong, J. L. T., Lien, B. ...
• Leung, A. S. (۲۰۰۸). Matching ethical work climate to in-role ...
• Liu, Y., & Liu, X. Y. (۲۰۱۸). Politics under abusive ...
• Marsh, H. W., Hau, K. T., & Wen, Z. (۲۰۰۴). ...
• Martin, K. D., & Cullen, J. B. (۲۰۰۶). Continuities and ...
• Moghimi, S. M. (۲۰۱۵). Fundamentals of organization and management. Negah ...
• Mulki, J., & Lassk, F. G. (۲۰۱۹). Joint impact of ...
• Munir, Y., Ghafoor, M. M., & Rasli, A. M. (۲۰۱۸). ...
• Nayyeri, S., Dehghannayeri, M., & Samiry, F. (۲۰۱۸). Effects of ...
• Nedkovski, V., Guerci, M., De Battisti, F., & Siletti, E. ...
• Ozgur, G., & Tektas, P. (۲۰۱۸). An examination of the ...
• Poon, J. M. (۲۰۰۴). Effects of performance appraisal politics on ...
• Rahimi, H., & Baharlooei, F. (۲۰۱۸). The effect of ethical ...
• Reuter, S. Z. (۲۰۱۸). Intersecting ethics of responsibility: Childless academic ...
• Schreiber, J. B., Nora, A., Stage, F. K., Barlow, E. ...
• Schwepker Jr, C. H., & Hartline, M. D. (۲۰۰۵). Managing ...
• Shirazi, A., & Ahmadizahrani, M. (۲۰۱۵). Surveying the relationship of ...
• Solinger, O. N., Van Olffen, W., & Roe, R. A. ...
• Tang, T. L. P., Sutarso, T., Davis, G. M. T. ...
• Tehranineshat, B., Torabizadeh, C., & Bijani, M. (۲۰۲۰). A study ...
• Teng, C. C., Lu, A. C. C., Huang, Z. Y., ...
• Vanhala, M., Puumalainen, K., & Blomqvist, K. (۲۰۱۱). Impersonal trust: ...
• Victor, B., & Cullen, J. B. (۱۹۸۸). The organizational bases ...
• Wang, J., Keil, M., Oh, L. B., & Shen, Y. ...
• Zaiali, S., Manzaritavakoli, A., & Salajegheh, S. (۲۰۱۹). Relationship between ...
نمایش کامل مراجع