سنجش میزان آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت دانش (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 280

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJMST-16-53_001

تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1400

چکیده مقاله:

در دهه های اخیر، مدیریت دانش، به یک الزام رقابتی در سازمان ها تبدیل شده است. باوجوداین، اگر زیرساخت های مناسب برای پیاده سازی چنین فرآیندی فراهم نباشد، حاصلی جز شکست و اتلاف منابع در پی نخواهد داشت. بنابراین ضروری است سازمان ها قبل از هر اقدامی، عوامل موثر در آمادگی پیاده سازی مدیریت دانش را شناسایی نمایند. در همین راستا، هدف اصلی این تحقیق، سنجش میزان آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت دانش در یک دانشگاه نظامی است. نوع پژوهش ازنظر مبانی فلسفی اثبات گرایانه، به لحاظ هستی شناسی واقع گرایانه و ازنظر جهت گیری های اصلی، یک پژوهش کاربردی است. ازاین رو ابتدا ادبیات مرتبط مرور گردید و سپس بر اساس یک مدل مفهومی جامع از عوامل، پژوهش صورت گرفت. درنهایت میزان آمادگی این عوامل در یک دانشگاه نظامی با استفاده از آزمون میانگین یک جامعه موردسنجش قرار گرفت و اولویت و ارجحیت آمادگی هر عامل موردبحث قرار گرفت. بر اساس نتایج حاصله، عامل مدیریت به عنوان موثرترین سازه در آمادگی پیاده سازی مدیریت دانش شناخته شد. همچنین مشخص شد که عامل منابع انسانی بیشترین آمادگی و ساختار دانشگاه کمترین آمادگی را در پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه موردمطالعه دارند.

نویسندگان

محمد رضا فتحی

استادیار گروه مدیریت صنعتی و مالی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

محمد رضا صادقی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران.

ابوالفضل خسروی

استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین، صلواتی، عادل (۱۳۸۵). مدیریت دانش در سازمان، ...
  • بابایی، ایازالله، (۱۳۸۳). تلقین مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی، ماهنامه ...
  • دفت، ریچارد (۱۹۹۸). مبانی طراحی و تئوری سازمان، ترجمه پارسائیان، ...
  • رضاییان، علی (۱۳۸۴). اصول مدیریت، چاپ چهارم. تهران: انتشارات سمت ...
  • نیسی، عبدالحسین، و رنگباری خینی، محمود (۱۳۸۸). بررسی عوامل موثر ...
  • Amin Bidokhti, A. A., Makvand Hoseini, S., & Ehsani, Z. ...
  • Amini, A., & Anami Alamdari, S. (۲۰۱۰). Knowledge management and ...
  • Bijerse, U. R. (۱۹۹۹). Questions in Knowledge Management: Defining and ...
  • Brand, A. A. (۱۹۹۸). Knowledge Management and Innovation at ۳M. ...
  • Carneiro, A. (۲۰۰۰). How does knowledge management influence innovation and ...
  • Danesh Fard, k., & Zakeri, M. (۲۰۱۰). The impact of ...
  • Davenport, T., De Long, D., & Beers, M. (۱۹۹۸). Successful ...
  • Du Plessis, M. (۲۰۰۸). Viewpoint: What bars organizations from managing ...
  • Haney, D. S. (۲۰۰۳). Knowledge Management in a Professional Service ...
  • Holsapple, C. W., & Joshi, K. D. (۲۰۰۰). An investigation ...
  • Holsapple, C.W., and Singh. M. (۲۰۰۱). The knowledge chain model: ...
  • Holt, D. T. (۲۰۰۰). The Measurement of Readiness for Change: ...
  • Holt, D. T., Bartczak, S. E., Clark, S. W., & ...
  • Kane, H., Ragsdell, G., & Oppenheim, C. (۲۰۰۶). Knowledge management ...
  • Kebede, G. (۲۰۱۰). Knowledge management: An information science perspective. International ...
  • Massa, S., & Testa, S. (۲۰۰۹). A knowledge management approach ...
  • Martensson, M. (۲۰۰۰). A critical review of knowledge management as ...
  • Molavi, M., Sadeghi, M. R., & Moradi Shirazi, S. A. ...
  • Moosakhani, M., Ajali Ghashlajughi, M., & Safavi Mirmahaleh, S. R. ...
  • Moosakhani, M., & Saeidi, M. (۲۰۱۰). Knowledge management and Business ...
  • Nisi, A. & Rangbari khini, M. (۲۰۰۹). Studying affecting factors ...
  • Park, H., Ribiere, V., and Schulte, W.D. (۲۰۰۴). Critical attributes ...
  • Perrott, B. E. (۲۰۰۷). A strategic risk approach to knowledge ...
  • Rabiee, A., & Khajavi, Z. (۲۰۱۰). Establishing knowledge management system ...
  • Ross, M., & Schulte, W. (۲۰۰۵). Knowledge management in a ...
  • Rylatt, A. r. (۲۰۰۳). Winning the knowledge game: smarter learning ...
  • Salavati, A., & Haghnazar, F. (۲۰۰۹). An analytical study concerning ...
  • Sanchez P. (۲۰۰۴). Defining corporate culture. Communication world, ۲۱(۶): ۱۸-۲۱ ...
  • Schultze, U., & Stabell, C. (۲۰۰۴). Knowing What You Don't ...
  • Schulte, W. D., & Sample, T. (۲۰۰۶). Efficiencies from knowledge ...
  • Soliman, F., and Spooner, K. (۲۰۰۰). Strategies for Implementing KnowledgeManagement: ...
  • Tabarsa, G., & Ormozdi, N. (۲۰۰۸). Clarifying and measuring thematic ...
  • Taylor, W. A., & Wright, G. H. (۲۰۰۴). Organizational Readiness ...
  • Wallace, D. P., Van Fleet, C., & Downs, L. J. ...
  • Walczak S. (۲۰۰۵). Organizational knowledge management structure. The Learning organization, ...
  • Yeh, Y., Mary, C. (۲۰۰۵). The Implementation of Knowledge Management ...
  • نمایش کامل مراجع