بررسی میزان تاثیر گذاری اجرای طرح لبیک۱۴ (طرح دارالشفای حضرت زهرا(س)) بر بهره وری نیروی انسانی پش م غرب نزاجا
محل انتشار: فصلنامه علوم و فنون نظامی، دوره: 14، شماره: 46
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 444
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_QJMST-14-46_005
تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1400
چکیده مقاله:
مهم ترین عامل در بهبود بهرهوری در هر سازمانی نیروی انسانی می باشد. به طوری که این عامل به یک عنصر مهم و اساسی در تبیین تفاوتهای موجود در بهرهوری و رشد آن در کشورهای مختلف شده است. سازمان نیروی زمینی ارتش یکی از سازمانهای مهم و تاثیرگذار در حفاظت از تمامیت ارضی و کیان کشور بوده و هدف آن مانند بقیه سازمانها، ایجاد بهرهوری است. هدف پژوهش حاضر مشخص نمودن میزان تاثیر گذاری اجرای طرح لبیک۱۴ (طرح دارالشفای حضرت زهرا(س) بر بهرهوری نیروی انسانی پش م غرب نزاجا می باشد. این پژوهش از نوع مطالعات توصیفی بوده که جامعه آماری آن را تعداد ۳۱ نفر از کارکنان دارای عائله تحت تکفل که مبتلا به بیماری صعب العلاج میباشند و در پش منطقه غرب نزاجا مشغول انجام وظیفه بوده و حداقل از یک نمونه از مزایای طرح حمایتی مذکور استفاده نموده اند. پرسشنامهای که در این تحقیق مورد استفاده قرار گرفته دارای۱۶سوال می باشد که میزان تاثیرگذاری طرح یاد شده بر۴بعد بهرهوری (کارایی، اثربخشی، تعهد، همکاری و حل مسئله) را میسنجد. معیار اندازهگیری سوالات پرسشنامه حاضر مقیاس ۵ گانه طیف لیکرت (خیلی کم، کم، متوسط، زیاد، خیلی زیاد) میباشد. در این پژوهش تجزیه و تحلیل دادهها، از طریق فن آماری آزمون t تک نمونه ای (One) Sample T test و نرم افزار SPSS ۲۲ انجام شده است. یافته های پژوهش نشان داد که از زمان اجرای طرح لبیک ۱۴ و اعطای مزایای آن، ابعاد بهرهوری (کارایی،اثربخشی، تعهد) نیروی انسانی در پش م غرب نزاجا بهبود یافته است.
نویسندگان
وحید مرادی
نزاجا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :