تاثیر زیرساخت های چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی(ERP )بر عملکرد بازرگانی شرکت های کارآفرین

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر زیرساخت های چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد بازرگانی در شرکت های کارآفرین بوده است، در این راستا با مرور ادبیات و پیشینه تحقیق مدل تحقیق در دو بخش متغیر مستقل و وابسته طراحی شد که در آن تاثیر زیرساختهای چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی شامل مدیریت ارتباط با مشتری، برنامه ریزی منابع تولید، تهیه و تدارک مواد، مدیریت سازمان و منابع انسان ی و برنامه ریزی و کنترل تجاری به عنوان متغیر مستقل بر عملکرد بازرگانی به عنوان متغیر وابسته در مورد مطالعه در شرکت های کارآفرین مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور پرسشنامه ای استاندارد مبتنی بر تحقیق احمد وهمکاران((۲۰۱۹ طراحی و در بین نمونه آماری شامل مدیران و کارشناسان شرکتهای کارآفرین در سطح شهر تهران به شیوه در دسترس توزیع شد. با گردآوری پرسشنامه های توزیع شده اقدام به تحلیل داده ها در راستای بررسی فرضیات تحقیق شد که با توجه به نتایج به دست آمده کلیه فرضیات در راستای تاثیر زیرساختهای چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی شامل مدیریت ارتباط با مشتری، برنامهریزی منابع تولید، تهیه و تدارک مواد، مدیریت سازمان و منابع انسانی و برنامه ریزی و کنترل تجاری بر عملکرد بازرگانی در شرکت های کارآفرین مورد تایید قرار گرفتند که با توجه به نتایج به دست آمده بیشترین ضریب مربوط به بخش مدیریت سازمان و منابع انسانی با ۰,۵۹ به دست آمد، این در حالی بود که کمترین ضریب مرتبط با مدیریت برنامه ریزی تولید با ۰, ۴۸ بود.