تاثیر فرهنگ سازمانی و زنجیره ارزش بر کیفیت اطلاعات مالی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 680

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MWTCONF06_042

تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1400

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است .به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است. زنجیره ارزش در بر گیرنده یک سلسله اقدامات تجاری است که باید انجام گیرد تا در هر مرحله به ارزش محصول که به رضایت مشتری منجر می گردد، بیفزاید. اطلاعات مالی یکی از منابع اطلاعاتی در دسترس بازارهای سرمایه است که انتظار میرود نقش موثری در توسعه سرمایه گذاری و افزایش کارایی آن ایفا کند هدف از انجام این پژوهش تاثیر فرهنگ سازمانی و زنجیره ارزش بر کیفیت اطلاعات مالی میباشد. روش پژوهش مورد استفاده در این تحقیق از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش جمع آوری اطلاعات از نوع توصیفی و پیمایشی است. پژوهش حاضر، از نظر هدف به دنبال توسعه ی کاربردی در یک زمینه خاص است. جامعه آماری در این پژوهش مدیران شرکتهای فعال شهر شاهینشهر می باشد. با توجه به جدول مورگان تعداد اعضای نمونه ۵۰ نفر برآورد گردید که پس از توزیع پرسشنامه تعداد ۴۴ نفر از اعضای نمونه به پر کردن پرسشنامه مبادرت ورزیدند و بدین ترتیب تعاد ۴۴ پرسشنامه جهت تجزیه و تحلیل داده ها در دسترس قرار گرفت. ابزارهای گردآوری در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته میباشد. برای تایید روایی از روش روایی محتوایی بر اساس صاحبنظران سازمانها استفاده شده است. پایایی پرسشنامه ها بر اساس روش آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه ها با استفاده از نرمافزار SPSS به دست آمده است و ضریب آلفای کرونباخ بیش از ۰/۷ محاسبه گردید که از پایایی مطلوبی برخوردار است. تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش با استفاده از نرم افزار smartpls میباشد.

نویسندگان

شیرین فرجی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری گرایش حسابداری

حامد قلعه کانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش فناوری اطلاعات.دانشگاه آزاد دولت آباد