مدیریت استعداد هوشمند: رویکردی نوین و عاملی برترساز در جنگ های آینده

مراجع و منابع این مقاله:

• مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده [مقاله کنفرانسی]
• امیری، افشار (۱۳۸۷)،جنگ های آینده و فنآوری پیشرفته ، ماهنامه ...
• پیوندمدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
• حسینی تاش، سید علی (۱۳۸۷)، بررسی مفهومی پدیده جنگ زمینی ...
• بررسی جایگاه مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده [مقاله کنفرانسی]
• مدیریت دانش یا مهندسی مجدد [مقاله کنفرانسی]
• ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه های منتخب [مقاله ژورنالی]
• ولی وند زمانی، حسین و ایمانی سطوت علی (۱۳۸۹)، نقش ...
• Bhatnagar, Jyotsna. (۲۰۰۷). "Talent management strategy of employee engagement in ...
• Byars, L., and Rue, W. (۲۰۰۸). "Human Resource Management", Published ...
• Ciganek, A. P.; Moa, E., & Srite, M. (۲۰۱۰). Organizational ...
• Chuai, X., and Preece, D., and Iles, P. (۲۰۰۸). "Is ...
• Hales, S. (۲۰۰۱). Dimensions knowledge and its management, Available at: ...
• Kamoche, K., & Maguire, K. (۲۰۱۱), 'Pit sense: appropriation of ...
• Lewis, R., and Heckman, R. (۲۰۰۶). "Talent management: A critical ...
• Newman,B.and conard,d. (۱۹۹۹).The knowledge management forum.Avai- hable at:www. Km-forum.org ...
• Phillips, R., and Roper, O. A, (۲۰۰۹),framework for talent management ...
• Wellins, S., and Smith, B., and Rogers, W. Talent Management. ...
نمایش کامل مراجع