تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای ظرفیت کارآفرینی کارکنان

استفاده از فناوری اطلاعاتی چنانچه سبب تغییر شیوه رقابت شرکت شود؛ یک حرکت استراتژیک یا راهبردی به شمار می رود. بنابراین هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای ظرفیت کارآفرینی کارکنان می باشد. در این نوشتار، با اشاره به تعاریف، انواع و تاثیرات فناوری اطلاعات، به پاره ای از مهمترین آثار سازمانی آنها مثل؛ بهبود هماهنگی، جدا کردن کار از مکان، افزایش قابلیت انعطاف در سازمان ها، تمرکز و عدم تمرکز و افزایش کارکنان متخصص اشاره شده است. در بخش دیگر، پارادایم های ظرفیت کارآفرینی کارکنان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و به مولفه های آن اشاره گردیده است. در ادامه، پیشینه ای از تحقیق حاضر بیان و نهایتا مدل مفهومی، فرضیات و نتیجه گیری پژوهش تشریح شده است.