طراحی راهبردهای بازمهندسی ساختار نظام اداری کشور با تاکید بر هم سوسازی روندها و پیشران ها <br> dor: ۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۹.۱۱.۳

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 128

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSN-10-39_011

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400

چکیده مقاله:

ساختار، یکی از مهم ترین ابعاد نظام اداری در هر کشور است که پیکربندی و بستر چگونگی انجام کارها، ارتباط ها، اختیار و مسئولیت های سازمانی در سطوح ملی را بیان می کند. ساختار نظام اداری متاثر از عوامل متعددی است که بعضی از آن ها به صورت ابرنیروهایی، پیشران شکل گیری روندها در درون این نظام می گردند. تمرکز این مقاله بر روندهایی است که در ساختار و نظام اداری ایجاد آسیب کرده اند. چگونگی همسوسازی این روندها در قالب راهبردهایی متناسب، مساله اصلی این تحقیق به حساب می آید. تحقیق به جهت هدف کاربردی بوده و جمع آوری داده ها به روش توصیفی – پیمایشی از طریق فیش برداری و پرسش نامه انجام شده است. جامعه پژوهش مشتمل بر ۴۹ نفر از خبرگان نظام اداری بوده اند که به صورت سرشماری پرسش نامه های طراحی شده را تکمیل نموده اند. در بخش کیفی تحقیق، در مرحله کدگذاری و اولویت بندی روندها، یازده نفر از خبرگان مشارکت داشتند. طی فرآیند طراحی راهبرد، چهار راهبرد ناحیه منتخب محافظه کارانه مشخص شدند. اولویت بندی راهبردهای چهارگانه از طریق ماتریس برنامه ریزی راهبردی کمی و  تحلیل تاثیر پیشران ها بر راهبردها انجام شده است. مطابق نتایج تحقیق، اولویت با اتخاذ راهبردهایی با قابلیت شاخص سازی از نظام اداری است، به گونه ای که این شاخص ها امکان تحلیل کارکردهای فرادستگاهی نظام اداری را داشته باشند.

نویسندگان

علیرضا نصرتی

دکترای مدیریت آینده پژوهی، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فارسیامام خامنه ای، سید علی (۱۳۷۴)، برگرفته از پایگاه اطلاع ...
  • اعرابی، محمد؛ آقازاده، هاشم و نظامی وند چگینی، هوشنگ (۱۳۸۵)، ...
  • الوانی، مهدی (۱۳۷۵)، «مدیریت عمومی»، تهران، نشر نی ...
  • بک هارد، پریتچارد و پریچارد، وندی (۱۳۷۸)، «مدیریت تحول و ...
  • پسران قادر، مجید (۱۳۸۶)، «تحول مدیریتی و اصلاح اداری»، سازمان ...
  • پیرس، جان و رابینسون، ریچارد (۱۳۸۹)، «برنامه ریزی و مدیریت ...
  • توسلی، غلامعباس (۱۳۸۲)، «نظریه های جامعه شناسی»، تهران، سازمان مطالعه ...
  • جونز، گرت آر. (۱۳۹۵)، «تئوری، طرح و تغییر سازمانی»، ترجمه ...
  • حسن بیگی، ابراهیم (۱۳۸۹)، «عوامل اصلاح و کیفی سازی نظام ...
  • حقیقی، محمد علی و مومن مایانی، زهرا، وظیفه، زهرا (۱۳۹۰)، ...
  • داوری اردکانی، رضا (۱۳۹۱)، «تحولی در نظم جهان مدرن»، وب ...
  • راث، ویلیام (۱۳۸۳)، نگرش سیستمی در ریشه ها و آینده ...
  • رضائیان، علی (۱۳۸۳)، «مبانی سازمان و مدیریت»، تهران، انتشارات سازمان ...
  • ریاحی، بهروز (۱۳۸۴)، «نظریه نوین مدیریت کیفیت جامع در بخش ...
  • سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (۱۳۸۴)، «گزارش توجیهی و ...
  • سیدجوادین، سیدرضا و پورولی، بهروز (۱۳۸۸)، «هم سوسازی نسبی اهداف ...
  • شریفی، اصغر (۱۳۸۶)، بصیرت و عمل در نظام اداری با ...
  • شکرالهی، مسعود (۱۳۷۸)، «ظرفیت سازی برای سلامت نظام اداری»، همایش ...
  • صادقی، حسین (۱۳۸۲)، «موانع و راهکارهای تحول در ساختار نظام ...
  • صبوری، منوچهر (۱۳۷۸)، «ضرورت اصلاح ساختار اداری»، فصل نامه انجمن ...
  • طباطبائی، احمد (۱۳۹۰)، «تبیین سیاست های کلی نظام اداری کشور»، ...
  • عطافر، علی (۱۳۹۰)، «آسیب شناسی شکاف هم سویی راهبردهای فناوری ...
  • غلامی، اسماعیل و طاهری گودرزی، حجت (۱۳۸۳)، «مشکلات ساختار اداری ...
  • کرد نائیج، اسدالله؛ مقیمی، سید محمد؛ قناتی، سوسن و یزدانی، ...
  • کاپلان، رابرت اس. و نورتون، دیوید پی. (۱۳۸۶)، «سازمان استراتژی ...
  • کاظمی، سید حسن و نظامی، قدیر (۱۳۸۹)، «الزامات اجرای سند ...
  • گروه مطالعاتی آینده پژوهی (۱۳۹۳)، «بازمهندسی ساختار نظام اداری جمهوری ...
  • ماکوئی، سیدجواد (۱۳۸۷)، «چالش ها، مشکلات و چشم انداز مدیریت ...
  • محمدی، حامد؛ الوانی، سیدمهدی؛ معمارزاده طهران، غلام­رضا و حمیدی، ناصر ...
  • میرسپاس، ناصر و قهرمانی، مسعود (۱۳۹۰)، «ضرورت انطباق رویکرد تغییر ...
  • مینتزبرگ، هنری (۱۳۸۸)، «سازماندهی پنج الگوی کارساز»، ترجمه ابوالحسن فقیهی، ...
  • میرسپاسی، ناصر و اعتباریان، اکبر (۱۳۸۷)، «اصلاح و تحول در ...
  • نصیری، علی رضا و قاضی طباطبایی، سعید (۱۳۸۲)، «ساختار سازمانی ...
  • هولستی، آل. آر (۱۳۹۱)، «تحلیل محتوا در علوم اجتماعی و ...
  • ب- انگلیسیBaird, L.; Post, J. & Mahon J. F. (۱۹۹۰), ...
  • Chandler, A. (۱۹۶۲), Strategy & Structure: Chapters in the history ...
  • Fowles, Jib (۱۹۷۸), Handbook of Futures Research. Greenwood Press ...
  • Galtraith, J. R. (۱۹۸۳), Designing complex organizations. Reading, mass: Addison-Wesley ...
  • Gottschalk P. (۲۰۰۸), Organizational structure as predictor of intelligence strategy ...
  • Liao, C.; Chuang, S.H. & To, P.L. (۲۰۱۱),How knowledge management ...
  • Luftman, J.N. (۲۰۰۳). Assessing IT/Business Alignment. Jounal of Information Systems ...
  • Miles, Raymond; Snow, E. & feffer, J. (۱۹۷۴), Organization Environment; ...
  • Naldler, D. & Tushman, M. L. (۱۹۸۰), A Congruence model ...
  • Nash, Kate (۲۰۰۰), Contemporary Political Sociology, Globalization, Politics, and Power, ...
  • Porter, Michael E. (۱۹۹۶), What is Strategy?, Harvard Business Review, ...
  • Ramezan M. (۲۰۱۱), Intellectual capital and organizational organic structure in ...
  • Shih, Hsi-An & Chiang, Yun-Hwa (۲۰۰۵), Strategy Alignment between HRM, ...
  • Thompson, James (۱۹۶۷), Organization in action, McGraw-Hill, New York ...
  • Trochim, William M.K. (۱۹۹۳), The Reliability of Concept Mapping, available ...
  • Wang, c. & Ahmed, p. (۲۰۰۳), Structural dimensions for knowledge ...
  • Willem A. & Buelensa M. (۲۰۰۹), Knowledge sharing in inter-unit ...
  • Zato, Carolina; De Paz, Juan F.; de Luis, Ana; Bajo, ...
  • نمایش کامل مراجع