بررسی تاثیر نوآوری باز بر افزایش کارایی در دنیای کسب و کار امروزی

در زمان کندی رشد اقتصادی، احتمال ارائه نوآوریهای جدید از سوی کسب و کارها بسیار کمتراست. در نتیجه، اکتشافات و نوآوری های جدید برای ده ههای متوالی روی هم انباشته میشوند. وقتی که نهایتا رشد اقتصادی سریع مجددا آغاز میگردد، انباشت اکتشافات و نوآوریها در چرخه تولید و رشد سریع اقتصادی مورد استفاده قرار میگیرند.نوآوری در بازاریابی در بر گیرنده بهینه سازیهای قابل توجه در حوزه طراحی محصول، بسته بندی، قیمت، توزیع و ترفیع محصول است. نوآوری در ارائه روشهای نوین تولید، تامین و توزیع خلاصه میشود. معرفی تغییرات در شیوه مدیریت، سازمان دهی فعالیت ها و شرایط کاری و مهارت های نیروی کار، نوآوری نامیده میشود. اما آنچه که نباید از نظر دور داشت این حقیقت است که نوآوری مستلزم تجاری سازی و ارائه کالا به بازار است.منظور از تجاری سازی فرایند معرفی و ارائه محصول یا روش تولید نوین به عرصه داد و ستد یا همان بازار است. نوآوری باز مصداقی از نوآوری سازمانی است که در این مقاله به معرفی آن می پردازیم. نوآوری در ساختار سازمان نیز گونه ای دیگر از نوآوری است. زمانی که فردی از ابزار مجانی شما استفاده می کند، اجازه ندارد که مشتقات و بهینه سازی های صورت داده بر روی آن را بفروشد.این قاعده ساده نوآوری را از سودجویان مصون می دارد و دست دلالان مالکیت فکری را کوتاه میکند. لذا زمانی که نوآوری باز و آزاد باشد، بطور مداوم اشاعه و بهبود آن توسط عموم ادامه می یابد. در چنین شرایطی می توان گفت که به نوآوری باز واقعی دست یافته ایم. نوآوری سازمانی در برگیرنده اجرای شیوه های نوین سازمانی در حوزه کسب وکار و روابط برون سازمانی است. نوآوری باز تنها به واحد تحقیق و توسعه محدود نمیشود؛ بلکه ویژگی بارز نوآوری باز، مشارکتهای بین وظیفه ای از سرتاسر سازمان در مراحل مختلف نوآوری است.