جایگاه حق برخورداری از استراحت، اوقات فراغت و محدودیت معقول ساعات کار در ایران و سایر کشورها

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 649

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LETCONF01_025

تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1400

چکیده مقاله:

آخر هفته، در کنار چیزی که در دنیا با روز کاری شناخته میشود و ۵ یا ۶ روز است، معنا دارد و همه اینها بخشی از قانون کار است. ده هها مبارزات کارگری در نهایت به اینجا رسیده است که کارمندان و کارگران در برابر ساعات مشخصی که در هفته باید کار کنند، آخر هفته در اختیار خود باشند تا کارفرمایان. در بیشتر کشورها، روزهای کاری هفته ۵ روز، از دوشنبه تا جمعه است. میانگین ساعات کاری در هفته ۴۰ ساعت یعنی ۸ ساعت در روز است. با این حال این رقم متغیر است. درسراسر دنیا تعداد کشورهایی که تعطیلات آخر هفته ای یک روزه دارند، به ۲۰ کشور هم نمیرسد که ایران یکی از آنهاست.تعطیلات در این کشورها یا فقط جمعه است یا فقط یکشنبه یا فقط شنبه. تعداد روز و ساعات فراغت و تعطیلی و مرخصی از کار در کشور ما در قانون کار مشخص شده است. ایران با ۲۶ روز تعطیلی رسمی، یکی از بیشترین میزان تعطیلات رسمی را در دنیا دارد. ترکیب این تعطیلات با یک ماه مرخصی با حقوق، شرایطی استثنایی را در این زمینه رقم معنوان میزند. دراین پژوهش قوانین کار ، مرخصی و فراغت کارگران مورد بررسی قرار گرفته و همچنین قوانین و روزهای مرخصی و اوقات فراغت برخی کشورها نیز مورد واکاوی قرار می گیرد.

نویسندگان

فرشاد زندکریمی

دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق عمومی

سیدمحمد هاشمی

استادیار دانشگاه

پژمان غفوری

دانشجوی دکتری حقوق عمومی شیراز