پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی با توجه به ویژگی های شخصیت در معلمان مدارس ابتدایی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 382
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FEMCONF01_139
تاریخ نمایه سازی: 29 تیر 1400
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی با توجه به ویژگی های شخصیت در معلمان مدارس ابتدایی بود. روش پژوهش همبستگی و جامعهآماری شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهر آباده بود. در نمونه ای متشکل از ۱۰۰ آزمودنی پرسشنامه های ویژگی های شخصیتی و رفتار شهروندی سازمانیاجرا گردید. نتایج نشان داد که همبستگی مثبت و معنی داری بین برون گرایی، توافق پذیری و وظیه مداری با رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد. نتایج نشانداد که از بین ویژگی های شخصیت ابعاد برون گرایی، توافق پذیری و روان نژندی می تواند به طور معنی داری رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه نجفی
کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، گروه روانشناسی، تهران، ایران
یاسمین عابدینی
استادیار روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، گروه روانشناسی، تهران، ایران