بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر موفقیت سازمان

اخلا ق حرفه ای، یک فرایند تفکر عقلانی است که مجموعه ای از کنش ها و واکنش های اخلاقی پذیرفته شده است کهاز سوی سازما نها و مجامع حرفه ای مقرر می شود تا مطلوب ترین روابط اجتماعی ممکن را برای اعضای خود دراجرای وظایف حرفها ی فراهم آورد. یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجادبسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه هاست تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائلجامعه و حرفه ی خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه ی خود را رعایت کنند. زیرا موفقیت درسازمان ناشی از ایجاد و به کارگیری مدیرت اخلا ق در سازمان است. مقاله ی حاضر با هدف بررسی تاثیر اخلاقحرفه ای برموفقیت سازمان می باشد. بنابراین در این مطالعه، با در نظر گرفتن ضرورت و اهمیت اخلاق حرفه ای،عوامل تاثیرگذار بر اخلاق حرفه ای و موانع رشد اخلاق را بررسی نموده و نقش اخلا ق حرفه ای مدیران در موفقیتسازمان ها را مورد بررسی قرار می دهیم.