تاثیر ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی ادارات کل ورزش و جوانان ایران
محل انتشار: فصلنامه کارافن، دوره: 18، شماره: 2
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 272
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_KARFN-18-2_008
تاریخ نمایه سازی: 19 مرداد 1400
چکیده مقاله:
هدف مقاله، بررسی تاثیر ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان کشور بود. روش تحقیق، علی و از نظر هدف، کاربردی بود. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه شایستگی فناوری اطلاعات تیپنس و سوهای (۲۰۰۳) و پرسشنامه نوآوری سازمانی ونگ و احمد (۲۰۰۴) بود. جامعه آماری، کلیه کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان می باشد که ۲۲۳ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. صاحب نظران، روایی پرسش نامه ها را تایید کردند و ضریب آلفای کرونباخ پرسش نامه ها تایید شد. از نرم افزار لیزرل نسخه ۸/۸ استفاده گردید. نتایج نشان داد ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی در ادارات کل ورزش و جوانان تاثیرگذار بود. تغییرات محیطی و شرایط التهاب آور عصر کنونی، لزوم توجه به نوآوری در سازمان های ورزشی را تحت الشعاع قرار داده و در این راستا تلاش به منظور ارتقای ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات در راستای ایجاد نوآوری ممکن است بتواند زمینه تعامل بیشتر با جوانان و جامعه و همگام شدن با تغییرات محیطی را فراهم آورد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب مندعلی زاده
استادیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اراک، اراک، ایران.
صدف نقش جواهری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گروه مدیریت تطبیقی و توسعه، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :