بررسی عامل بهداشت روان در کاهش استرس شغلی و ارتقا ایمنی، بهداشت و محیط زیست در بین کارکنان شرکت نفت

از نشانه های یک سازمان سالم این است که بهداشت روان کارکنان آن به همان اندازه مورد توجه و علاقه مدیریت سازمان قرار گیرد کهبهره وری مورد تاکید قرار گرفته است. هدف پژهش حاضر بررسی عامل بهداشت روان در کاهش میزان استرس شغلی و کیفیت بخشی وارتقا ایمنی، بهداشت و محیط زیست در بین کارکنان شرکت نفت میباشد. از آنجایی که وظیفه اصلی واحد ایمنی، بهداشت و محبطزیست هر سازمانی فراهم آوردن شرایط محیط کار اعم از کنترل استرسی شغلی و بهداشت روان کارکنان خود می باشد لذا پژوهشگر درتلاش هست که راه های فرام آوردن بهداشت روان و کنترل استرس شغلی ارائه دهد. روش این تحقیق کتابخانه ای است و سیری دراسناد موجود در زمینه بهداشت روانی کارکنان و همچنین زمینه کنترل استرس شغلی آنا ن م یباشد.در این پژوهش سعی شد که درخصوص ایجاد سلامت روانی و مدیریت استرس شغلی کارکنان راهکارهای موثر ارائه گردد.