بررسی ارتباط حاکمیت شرکتی و عملکرد مالی با نقش مالکیت و ساختار هیئت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 371

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMSYM07_221

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1400

چکیده مقاله:

سازمان بورس اوراق بهادار بازاری مستقل است که اوراق بهادار در آن از طرف کارگزاران یا معامله گران طبق قانون مورد دادوستد قرار می گیرد. بورس اوراق بهادار در قالب شرکت سهامی عام تاسیس و اداره می شود. پژوهش در مورد الگوهای کاربردی یکی ازضرورت های بورس اوراق بهادار تهران است؛ چرا که این بازار به رغم مواجه شدن با فراز و نشیب های بسیار در چندسال اخیر، میرود تا رفته رفته جایگاه خوبی را در اقتصاد کشور پیدا کند. بنابراین نیاز به پژوهش های کاربردی بیشتر، جهت ورود به این بازار لازم به نظر می رسد. یکی از موضوعات مهم قابل بررسی در بورس اوراق بهادار بحث حاکمیت است. رویه های کارآمد حاکمیت شرکتی برای عملکرد صحیح بازار سرمایه و کل اقتصاد کشور حیاتی و لازمه جلب و حفظ اعتماد عمومی است حاکمیت شرکتی ضعیف ممکن است موجب سلب اعتماد بازار شود که به نوبه خود می تواند منجر به خروج منابع یا بحران نقدینگی و سقوط قیمت ها در بورس شود پرداخت سود سهام نقدی به سهامداران ایجادکننده تضاد اصلی بین سهامداران و مدیران است که تاکنون به خوبی مورد توجه قرار نگرفته است. پرداخت سود سهام به سهامداران، منابع تحت کنترل مدیریت را کاهش می دهد درنتیجه منجر به کاهش قدرت مدیران می شود. مدیران دارای انگیزهای برای رشد واحدهای اقتصادی تا به میزان اندازه بهینه می باشند. رشد شرکت ها از طریق افزایش منابع تحت کنترل مدیران، قدرت مدیران را افزایش می دهد. همچنین این موضوع با پاداش مدیریت در ارتباط می باشد، زیرا که تغییرات در پاداش به طور مثبتی به رشد در درآمدهای شرکت وابسته می باشد. تمایل شرکت ها به اعطای پاداش به مدیران سطح میانی در خلال پیشرفت شرکت نسبت به جایزه های سال به سال منجر به یک جانبداری سازمانی قوی از طرف مدیران خواهد شد. جریان وجوه نقد آزاد وجوه نقدی است که مازاد بر وجوه نقد مورد نیاز برای کلیه پروژه ای دارای خالص ارزش فعلی مثبت، وجود دارد. تضاد منافع بین سهامداران و مدیران بر سر سیاست های پرداخت سود سهام زمانی افزایش پیدا می کند که سازمان جریانات وجوه نقد آزاد قابل توجهی ایجاد می کند. مشکل اصلی این است که چگونه به مدیران این انگیزه داده شود تا جریان وجوه نقد آزاد را تخلیه نمایند و از سرمایه گذاری آن در هزینه ای سرمایه پایین یا تلف کردن آن در فعالیت هایی با بازده پائین جلوگیری شود. هزینه های نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد ناشی از یک تضاد منافع بین مدیران و سهامداران میباشد. با اینکه سهامداران خواستار افزایش ثروت و ارزش سهام خود هستند، مدیران ممکن است تمایلات شخصی خود را ترجیح داده وبه فکر استفاده از مزایایی جانبی باشند

نویسندگان

محمدرضا وطن پرست

استادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، گیلان، ایران

میعاد حسین پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، گیلان، ایران