فرهنگ سازمانی و ارزش های فرهنگی حاکم بر سازمان آموزشی

مهمترین عنصر سازمانی در اداره سازمان های متعدد، انسان ها هستند. انسان ها در درون هر سازمانی با پیچیدگی ها و ابهاماتگوناگونی که در رفتارشان بروز میدهند، دارای مجموعه ای از اعتقادات، باورها، ارزش ها و الگوهای رفتاری مشترک هستند که اغلببه هدایت، نظارت و اجرای امور در سازمان مربوط می شود. به مجموعه ای از این ارزش ها، باورها و مفروضات مشترک حاکم برسازمان فرهنگ سازمانی گفته می شود. مفهوم فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر بر عملکرد سازمان در نظر گرفته شده است. توجهصحیح به فرهنگ سازمانی کلید موفقیت سازمان است و سازمان میتواند با ارائه صحیح فرهنگ سازمانی به سطح عالی پیشرفت نائلآید. در این مقاله قصد داریم تا به بررسی فرهنگ سازمانی و ارزش های فرهنگی حاکم بر سازمان های آموزشی بپردازیم.