طراحی مدل اخلاق حرفه ای باشگاه های فوتبال لیگ برتر با رویکردنظریه داده بنیاد

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 406

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SSQJ-13-41_009

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1400

چکیده مقاله:

با توجه به جایگاه والای باشگاه های فوتبال در جامعه، و اینکه از نظر فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی دارای اهمیت بسیار زیادی می باشند، انتظار می رود که مبحث اخلاق حرفه ای در این باشگاه ها مورد تاکید باشد، لذا هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل اخلاق حرفه ای باشگاه های لیگ برتر فوتبال ایران بود. این پژوهش از نوع کیفی بود که با روش تحقیق نظریه داده بنیاد انجام شد. داده ها از طریق مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته با ۲۷ نفر از اساتید و کارشناسان خبره جمع آوری شد. این مطالعه توسط اساتید متخصص بررسی و تایید شد. داده ها طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی با استفاده از نرم افزار MAXQDA ۱۰ تحلیل شدند. در سه مرحله کدگذاری، مقوله های اصلی و فرعی اخلاق حرفه ای باشگاه ها شناسایی و به یکدیگر مرتبط شدند که عبارتند از: شرایط علی (ساختار، قانون ، آموزش ، الگو سازی ، نهادینه کردن اخلاق، دخالت سیاست )؛ تعاملات ( نبود شفافیت، نظارت ضعیف، رفتار مسولان و تشویق و تنبیه )؛ و پیامدها ( پیامدهای توسعه ای، پیامدهای ارتقا اخلاقی و اجتماعی و پیامدهای خسارتی ). که روابط بین آن ها در قالب مدل ترسیم و ارایه شد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، باشگاه فوتبال ، لیگ برتر فوتبال ، مدل های اخلاق حرفه ای ، رویکرد نظریه داده بنیاد

نویسندگان

حمیدرضا ملک نیا

گروه تربیت بدنی- دانشکده ادبیات و علوم انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد، خرم آباد، ایران

اسفندیار خسروی زاده

دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اراک، اراک، ایران

حمید فروغی پور

استادیار،گروه تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، بروجرد، ایران.

جمشید همتی

استادیار، گروه تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی بهبهان، بهبهان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیری، ع،. همتی،م،. مبینی، م،.(۱۳۸۹)."اخلاق حرفه ای ضرورتی برای سازمان".فصلنامه ...
  • بهبهانی، م،.(۱۳۹۵ ). " تحلیل مولفه های اخلاق سازمانی با ...
  • پناهی یار آباد،م،.(۱۳۹۵ ). " ارتباط بین اخلاق سازمانی با ...
  • تولایی،. ح،. ( ۱۳۹۴) . "بررسی ابعاد آواتاریسم و تاثیر ...
  • حسین پورفشیان، م،. ( ۱۳۹۵). "اخلاق حرفه ای در نهج ...
  • جلیلیان،غ،.خبیری،م. ( ۱۳۸۴ ). " توصیف وضعیت باشگاههای لیگ برترفوتبال ...
  • رحیمی،م،. (۱۳۹۴ ). " شناسایی و راهکارهای توسعه مولفه های ...
  • رمضانی نژاد،ر،.همتی نژاد،م،.قلی زاده،م،.رمضانیان،م،.حسینی کشتان،م،.( ۱۳۹۶ )." تاثیرتغییر مربیان برعملکردباشگاه ...
  • ارایه الگوی توسعه اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی [مقاله ژورنالی]
  • شورورزی،م،.لطفی،س،.( ۱۳۹۱). " بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و اخلاق ...
  • شاهین مهر،ب،. حسنی،م ،.(۱۳۹۴). " مدل یابی روابط بین اخلاق ...
  • عبداله پور،ر،. عسکریان ،ف.(۱۳۹۶) . "تاثیر رعایت شاخص های اخلاقی ...
  • قراملکی، ا،.( ۱۳۸۸ ). "درآمدی بر اخلاق حرفهای"، چاپ دوم،تهران ...
  • قراملکی،ا ، نوچه فلاح،ر،. ( ۱۳۸۶)."موانع رشد اخلاق حرفه ای ...
  • قاسمی،و،. ذوالاکتاف،و ،.نور علی وند، ع، .( ۱۳۸۸ ). "توصیف ...
  • مجلسی ، "بحارالانوار ". جلد ۶۸ ص: ۳۸۲ ...
  • مقیمی، س،. رمضانی،م،. (۱۳۹۰ ) ."روانشناسی سازمان". چاپ اول تهران ...
  • میرکمالی،م،.(۱۳۸۲ ). "اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی"، دانشگاه ...
  • محمدی، ز؛ براری، م؛ هنری، حو شجاعی، س.( ۱۳۹۰ ). ...
  • موسوی، ز ، سلیمی، م .(۱۳۹۵). "ارزیابی موانع رشد اخلاق ...
  • نعمت الهی زاده، ن، (۱۳۹۶ )."مطالعه رعایت موازین اخلاق حرفه ...
  • یقین لو ، م، جواهر دشتی ،ف، ( ۱۳۸۲ ). ...
  • Burton, L. J., Welty-Peachey, J., & Wells, J. E. (۲۰۱۷). ...
  • CAO, J., GAO, X., & ZHANG, D. (۲۰۱۷)." The Regulation ...
  • Constandt, B., De Waegeneer, E., & Willem, A. (۲۰۱۷)." Ethical ...
  • نمایش کامل مراجع