بررسی رابطه ی رضایت شفلی و فرسودگی شغلی معلمان دوره ی ابتدایی شهرستان دشت آزادگان

این مقاله به برر سی رابطه ی بین رضایت و فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان دشت آزادگان می پردازد. این پژوهش به روش همبستگی بوده و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه است. جامعه ی آما ری ، معلمان ابتدایی شهرستان دشت آزادگان ۵۶۳ نفر درسال تحصیلی ۱۴۰۰ - ۱۳۹۹ است که ۹۰ نفر از آنان به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. در این مطالعه فرسودگی دارای سه بعد خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت وعدم کارایی است. یافته ها نشان می دهدکه فرضیه ی وجود ارتباط و همبستگی بین رضایت شغلی و فرسودگی در بین معلمان تایید شد، اما فرضیه وجود اختلاف در میزان رضایت و فرسودگی شغلی بر اساس جنسیت رد شد. همچنین فرسودگی و رضایت شغلی با سابقه ی کار ارتباط معنادار نشان نداد. بنابراین می توان با کاهش عوامل فرسودگی شغلی، باعث بالا رفتن رضایت شغلی معلمان و به تبع آن بالا رفتن میزان کارایی و بهره وری معلمان شد.