تحلیل و طراحی مجدد فرآیند پیشنهادهای شرکت پالایش نفت اصفهان

نظام پیشنهادها نظام خلاقیت و بهبود مستمر می باشد و از طریق آن کارکنان تشویق می شوند که به محیط و فرایندها ی کار خود توجهی خاص داشته باشند مسائل شغلی و سازمانی را بیابند و از طریق چاره جویی برای مسائل و اجرای راه حلهای یافته شده در درجه اول کار خود و در درجه دوم امور سازمان را بهبود بخشند از طرفی لازمه زنده ماندن یک نظام بهبود مستمر آن است برای بهبود مستمر لازم است پس از تعیین و شناسایی فرایند ضمن تحلیل کامل آن نقاط قوت و قابل بهبود آن را شناسایی نمود و سپس با طراحی مجدد فرایند بهبود یافته را تعیین و جاری نمود و مجددا این چرخه را ادامه داددراین مقاله سعی بر آن است که نتایج مطالعه تحلیل و طراحی مجدد نظام پیشنهادهای شرکت پالایش نفت اصفهان ارایه گردید.