ارائه الگوی مدیریت توانمندسازی برای مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش شهر تهران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 273

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCARE-12-45_008

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1400

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی مدیریت توانمندسازی برای مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است. روش:  این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر داده­ها کیفی و از نظر روش اجرای پژوهش از نوع داده بنیاد است. صاحب نظران و خبرگان دانشگاهی و مدیران آموزشی فعال در میدان عمل به عنوان جامعه پژوهش در نظر گرفته  شدند که با روش هدفمند گلوله برفی با انجام ۱۸ مصاحبه، تشحیص محقق این بوده است که اطلاعات گردآوری شده به نقطه اشباع رسیده است. ابزار گردآوری داده­ها بررسی اسناد ملی و بین المللی مرتبط با موضوع و همچنین مصاحبه اکتشافی نیمه ساختار یافته بود. یافته­ها: یافته­های پژوهش بیانگر آن بود که ابعاد شناسایی شده برای الگوی  توانمندسازی مدیران دوره متوسطه شهر تهران شامل ابعادی چون توانایی­های عمومی، توانایی های بلوغی، توانایی های عقلانی-ادراکی، توانایی های رهبری، توانایی های بین فردی و توانایی های سازمانی-مدیریتی می باشند. به منظور اعتباریابی الگوی نهایی، از تکنیک دلفی استفاده شد که بیانگر تایید یافته­های پژوهش می باشد. نتیجه­گیری: به گونه­ای که می توان گفت ابعاد الگوی توانمندسازی بدست آمده در این پژوهش ترکیب کاملی از پژوهش داخلی و خارجی است که در هیچ یک از آنها بعدی فراتر از این ۶ بعد بدست نیامده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زهرا اربابیان

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، دبی، امارات متحده عربی

عباس خورشیدی

استاد گروه مدیریت آموزشی، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

محمدرضا شهریاری

استاد گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، دبی، امارات متحده عربی

مانی شریفی

دانشیار، گروه مهندسی صنایع، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیدحسین. عابسی، سعید. (۱۳۸۶). توانمندسازی کارکنان. کرج: موسسه تحقیقات ...
  • اسکندری، مجتبی. (۱۳۸۱). طراحی و تبیین الگوی توانمندسازی مدیران«بررسی موردی ...
  • اسمیت، جین. (۱۳۸۱). توانمندسازی کارکنان. ترجمه سعید باقریان. تهران: انتشارات ...
  • افجه، سید علی­اکبر. میری، عبدالرضا. (۱۳۸۸). الگوی توانمندی برای ارتقای ...
  • بلانچارد، کارلوس و راندولف. (۱۳۷۸). مدیریت تواناسازی کارکنان. ترجمه مهدی ...
  • بلانچارد، کارلوس و راندولف. (۱۳۷۹). سه کلید توان افزایی. ترجمه ...
  • بهشتی، احمد. (۱۳۸۸). اندیشه سیاسی تربیتی علوی در نامه های ...
  • پورظهیر، علی­تقی. جهانیان، رمضان. (۱۳۸۸). بررسی ابعاد توانمندسازی مدیران آموزشی ...
  • پورمحسنی کلوری، فرشته. (۱۳۸۹). طراحی برنامه توانمندسازی زوجین بر مبنای ...
  • تقی­پور، علی، جهانیان، رمضانیان. (۱۳۸۸). بررسی ابعاد توانمند سازی مدیران ...
  • جزنی، نسرین. رستمی، علی. (۱۳۹۰). طراحی و توسعه مدل استراتژیک ...
  • جعفری تبریزی، محمدتقی. (۱۳۸۶). حکمت اصول سیاسی اسلام. چاپ اول. ...
  • مکارم شیرازی، ناصر. (۱۳۹۰). پیام امام(ع). چاپ اول. قم: انتشارات ...
  • منصف، سید محمود. (۱۳۸۳). اصول سرپرستی و مدیریت. رشت: انتشارات ...
  • موحدی لنکرانی، محمدفاضل. (۱۳۸۲). آیین کشورداری از دیدگاه امام علی(ع). ...
  • موسوی خمینی، سید روح الله. (۱۳۸۶). صحیفه امام. چ چهارم. ...
  • Bandura A. (۱۹۹۷). Self efficacy: the exercise of control. W.H. ...
  • Bennins, W. and Nanus, B. (۱۹۸۵). Leaders :the strategies for ...
  • Bowen, D. E., & Lawler, E.E. (۲۰۱۱). The Empowerment of ...
  • Bradford, D.L. & Cohen, A.R. (۱۹۸۴). Managing for Excellence: the ...
  • Burgess, Rita Elizabeth. (۲۰۱۴). A Correlational Analysis of Empowerment and ...
  • Butts, Marcus M., et al. (۲۰۰۹). Individual Reactions to High ...
  • Chen, Gilad. Kirkman, Bradley L. Kanfer, Ruth. Allen, Don. Rosen, ...
  • Lee, J.A. (۲۰۰۱). The Empowerment Approach to Social Work Practice: ...
  • Lishchinsky- Shapira, Orly. Tsemach, Sigalit. (۲۰۱۴). Psychological Empowerment as a ...
  • Luks, J. Alan & Savery, Lawson K. (۲۰۰۱). The relationship ...
  • Mallak, L. A., & Kurstedt, H.A. JR. Non/Dec. (۱۹۹۶). Understanding ...
  • Saremi, Hamid. (۲۰۱۵). Empowerment as a New Approach in the ...
  • Siegall, M. & Gardner, S. (۲۰۰۰). Contextual Factors of Psychological ...
  • Skinner, J. Fleener, B. Rinchiuso, M. (۲۰۰۳). Examining The Relationship ...
  • Sprietzer, G.M. (۱۹۹۵). Psychological Empowerment in The Workplace: Dimensions, Measurement, ...
  • Vacharakiat, Marayart. (۲۰۰۸). The Relationships of Empowerment, Job Satisfaction, and ...
  • Vogt, j. F., Murrel. K. L. (۱۹۹۰). Empowerment In Organization ...
  • Wang, J.L. Zhang, D. J. (۲۰۱۲). An exploratory investigation on ...
  • Zeglat, D. Aljaber, M. Alrawabdeh, W. (۲۰۱۴). Understating the impact ...
  • Zimmerman, M.A. (۱۹۹۰). Taking Aim on Empowerment Research: on The ...
  • نمایش کامل مراجع