تحلیل وضعیت رفاهی کارکنان سازمان شهرداری تهران
محل انتشار: ماهنامه پایاشهر، دوره: 3، شماره: 27
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 166
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PAYA-3-27_008
تاریخ نمایه سازی: 2 مهر 1400
چکیده مقاله:
امور رفاهی مکمل عملیات استخدام است و نقش اساسی در نگهداری و ایجاد انگیزه در منابع انسانی سازمان دارد. سازمانشهرداری تهرآنیک موسسه عمومی غیردولتی است که با بیش از ۶۰ هزار نیرو در بخشهای مختلف ستادی و عملیاتی، ارائه خدمتبه شهروندان را بر عهده دارد، لذا وضعیت امور رفاهی این مجموعه بزرگ بسیار حائز اهمیت بوده و باید مورد مطالعه قرار گیرد،ازاین جهت پژوهش حاضر از لحاظ توصیفی و از طریق ابزار مصاحبه و نمونه گیری تصادفی از ۳۸۵ جامعه آماری کارکنان سازمان بهجمع آوری اطلاعات پرداخته است.تسهیلات رفاهی سازمان در ۲۵ مقوله اصلی و با طراحی ۶۴ پرسش مرتبط با این تسهیلات مطرح گردید. نتایج حاصله نشان داد،بالاترین میزان رضایتمندی به ترتیب به کمک هزینه ناهار، سفرهای سیاحتی و رستوران های تحت پوشش سازمان قرار گرفت وبیشترین نارضایتی ها نیز به ترتیب به ارائه بلیت وسایل نقلیه عمومی، تخفیفات انواع موسسات آموزشی، کمک هزینه ازدواج و تعاونیمصرف نسبت داده شد.
کلیدواژه ها:
تسهیلات رفاهی ، کارکنان سازمان ، میزان رضایتمندی ، میزان نارضایتی در کارکنان ، اداره کل رفاه و تعاون شهرداری تهران
نویسندگان
بنفشه ایمانی
آموخته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی