رابطه مدیریت اطلاعات و ابعاد سازمانی با بهره وری در شبکه مشاوران تحصیلی و شغلی بنیاد شهید و امور ایثارگران
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 183
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIERA-6-19_009
تاریخ نمایه سازی: 6 مهر 1400
چکیده مقاله:
چکیدهنیا پژوهش با هدف بررسی رابطه یریمد ت اطلاعات و ابعاد سازمان با ی بهره ور ی در شبک ه مشاورانادیبن شه دی و امور یا ثارگران انجام شده است. جامع نیاه پژوهش کل هی مشاوران مشغول به کار درسازمان ادیبن شه دی و امور یا ثارگران و مدارس شاهد یش راز هستند که در سال تحص یلی ۱۳۸۹ در محلخدمت خود در حال فعالیت بودند و تعداد آنها ۱۰۲ نفر است برای تحل لی و پاسخ گویی به س والاتپژوهش از روشها ی آماری کای اسکور، یفر دمن و تحل لی رگرسیون چند متغ ری ی استفاده شد . نیباهمیت مولفهها ی بعد ساختار ی در افزایش بهرهور ی تفاوت معنیدار در سطح ۰۰۰۱/۰ نیب اهمیت وم ها لفه ی بعد محتوایی در افزا یش بهره وری زی ن تفاوت معن یدار در سطح ۰۰۰۱/۰
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد امین زارعی
دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :