طراحی مدل شایستگی های منابع انسانی جهت تحقق گام دوم انقلاب

مراجع و منابع این مقاله:

• احمدی، اردشیر؛ علی یاری، شهرام؛ ندرتی، رضا. (۱۳۹۶)، ارائه الگویی ...
• الوانی، سید مهدی؛ اردلان، امید؛ محمدی فاتح، اصغر. (۱۳۹۵)، طراحی ...
• بیانیه گام دوم انقلاب دوم انقلاب ۲۲/۱۱/۱۳۹۷ ...
• ذاکری، محمد؛ فقیهی، ابوالحسن؛ دانش فرد، کرم اله. (۱۳۹۲). تبیین ...
• فرهی بوزنجانی، برزو؛ مهدوی، موسی؛ ظهیری اصل، جاسم.(۱۳۹۰)، تراز شایستگی ...
• قیدر خلجانی، جعفر ؛ صمیمی، مهدی.(۱۳۹۳)، طبقه بندی شایستگی های ...
• مرادی آدیشه، شعبان؛ حسنقلی پور یاسوری، طهمورث؛ سیدجوادین، سیدرضا؛ خیراندیش، ...
• مشهودی، مجید.(۱۳۸۹). رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی، ماهنامه تدبیر ...
• نریمانی، امیررضا؛ واعظی، رضا؛ الوانی، سید مهدی؛ قربانی زاده، وجه ...
• Bertoncelj, Andrej; Kovač, Darko.(۲۰۰۸) Theorizing the Concept of Core Competencies: ...
• Ennis, M.R, (۲۰۰۸), Competency Models: A Review of the Literature ...
• Kawshala, Hirindu.(۲۰۱۷), Theorizing the Concept of Core Competencies: An Integrative ...
• Kolibáčová, Gabriela. (۲۰۱۴). The Relationship Between Competency and Performance. ACTA ...
• Mahmood, Rahamah., Choon Hee, Ong., Shze Yin, Ong., Syafiq Hanis ...
• Osei, Antwi John; Ackah, Owusu.(۲۰۱۵), Employee’s Competency And Organizational Performance ...
• Puteh, Fadilah; Kaliannan, Maniam; Alam, Nafis.(۲۰۱۶), Employee Core Competencies and ...
• Russo, Dario. (۲۰۱۶). Competency Measurement Model. European Conference on Quality ...
• Vathanophas, Vichita; Thai-ngam, Jintawee.(۲۰۰۷), Competency Requirements for Effective Job Performance ...
نمایش کامل مراجع