تاثیر جنسیت بر بهره وری دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 119

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWSF-8-28_003

تاریخ نمایه سازی: 12 مهر 1400

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر جنسیت بر بهره وری دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و به شکل میدانی اجرا شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز( ۳۳۴ نفر) بود. نمونه تحقیق شامل ۱۷۹ نفر از کلیه دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز که بر اساس جدول مورگان و به صورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه بهره وری( هرسی بلانچارد و گلدسمیت، ۱۹۹۴)که پس از اعتباریابی بین آزمودنی ها توزیع شد. نتایج نشان داد وضعیت بهره وری دبیران تربیت بدنی شهرستان تبریز متوسط به بالاست( ۰۱/۰P< ). بین بهره وری دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان تبریز تفاوت معنی داری وجود ندارد( ۰۵/۰P>).

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایی، نجف. (۱۳۹۱). بررسی مﻘایسهای تاثیر عوامل دموگرافی، اقتصادی و ...
  • ارشاد و همکاران. (۱۳۹۱). سلامت و تربیت بدنی، تهران، اداره ...
  • استاد زاده، مریم. (۱۳۸۷). عوامل موثر در افزایش یا کاهش ...
  • پهلوان، پ. (۲۰۰۲). مدیریت منابع انسانی. توسعه حرفه ای کار. ...
  • پور آرمین، ب. (۱۳۷۳). بررسی مدیران وزارت آموزش و پرورش ...
  • رئوف، علی. (۱۳۸۱). بالانشینی مدیریت آموزشی، آستان قدس رضوی، مشهد، ...
  • سلطانی، ی. (۲۰۰۷). منابع بهره وری انسانی، نشریه ارکان، تهران.. ...
  • سید آقامیری، ب. (۱۳۷۹). بررسی عملکرد مدیران از دیدگاه معلمان ...
  • شاهبندرزاده و همکاران. (۱۳۹۰). بررسی ادراک کارکنانبه عنوان سرمایه های ...
  • صیادی، حسین. (۱۳۸۶). شناسایی، تجزیه وتحلیل و رتبه بندی عوامل ...
  • عباس زاده و همکاران. (۱۳۸۹). بررسی وضعیت موجود و ارایه ...
  • قلاوندی، حسن. (۱۳۸۹). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و لنگرهای ...
  • مهرابیان و همکاران. (۱۳۹۰). بررسی میزان اهمیت مولفه های شناسایی ...
  • هاشم زاده، م. (۱۳۷۶). مطالعه مقایسه ای مدیران و معلمان ...
  • Catherine Steele, C. &. ­S. (۲۰۰۷). Career Anchors – An Empirical ...
  • Coetzee, M,. , screuder,D. , Tladinyane. (۲۰۰۷), “Organizational commitment and ...
  • Dorah Ataphia,(۲۰۱۱). The Impact of Environment on Productivity in Secondary ...
  • Jacobson, Stanly A, stiles, Richard L. (۱۹۸۵). “The effectiveness of ...
  • Manen,V an. And Schin ,E. H (۱۹۷۷). Career development in ...
  • Rabinz SP. )۲۰۰۶(.Organizational behavior management. Trans. Parsayian A, Arabi A. ...
  • Schein, E. H. (۱۹۹۶). Career Anchors Revisited Implications for Career ...
  • Tangen, S. ( ۲۰۰۵), 'Demystifying productivity and performance', International Journal ...
  • نمایش کامل مراجع