وضعیت فرهنگ جهادی وارائه راهکارهایی برای ارتقاء آن(مطالعه موردی:دانشگاه آزاد واحدخرم آباد)

یکی از دستاوردهای بزرگ فرهنگی و مدیریتی انقلاب شکوهند اسلامی ایران رسوخ واژه ایثار و فرهنگ جهاد و مدیریت جهادی به تمامی عرصه های فرهنگی، اداری، دانشگاهی ، آرمانی و... بود که توسط امام خمینی(ره) بنیان گذارجمهوری اسلامی پایه گذاری شد.مقاله حاضر در صدد است به بررسی وضعیت فرهنگ جهادی و مطرح نمودن مولفه و نتایج حاصل از آن در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و ارائه راهکار هایی برای ارتقا آن بپردازد، روش پژوهش توصیفی کاربردی و کتابخانه ای و ابزار پژوهش پرسشنامه بوده است و جامعه مورد نظر دراین پژوهش ۱۵۰نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی می باشند، که به علت محدویت ، نمونه گیری صورت نپذیرفته و از این تعداد ۱۲۷ نفر به پرسشنامه پاسخ کامل دادند. در این مقاله مولفه هایی چون ولایت محوری، مردم گرایی ، دین محوری، نوآوری، انعطا ف پذیری و غیره مطرح شده که داده های استخراج شده از پرسشنامه ها ضمن استفاده از آمار توصیفی با کمک نرم افزار SPSS ؛ آزمون tتک نمونه ای این شاخصه ها موردتجزیه و تحلیل قرارگرفتد و با آزمون فریدمن رتبه بندی شاخصها انجام گرفته است. که در نهایت اهداف اصلی و فرعی این پژوهش مورد تائید واقع شد و از نتایج به دست آمده مشخص شدکه عمده ترین مولفه ها ی فرهنگ جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی ولایت محوری، دین محوری، خلاقیت، مردم گرایی وانعطاف پذیری می باشند و باتوجه به نتایج فوق نگارندگان درخاتمه به ارائه راه کارهایی جهت بهبود هرچه بیشتر نهادینه کردن فرهنگ جهادی در این دانشگاه پرداخته اند.