بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با توانمندسازی و سلامت روحی معلمان زن (مطالعه موردی)

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 188

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JWSF-4-14_004

تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1400

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه مدیریت مشارکتی با توانمندسازی و سلامت روحی معلمان زن دوره متوسطه شهر تبریز انجام گرفته است. روش تحقیق، توصیفی از نوع  همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش از معلمان زن مدارس متوسطه شهر تبریز تشکیل می شد که در سال تحصیلی۹۰-۹۱  مشغول  به کار بوده اند و تعداد آنها با استفاده از نمونه گیری ساده ۲۸۵ نفر  می رسید . ابزار اندازه گیری این پژوهش سه پرسشنامه مدیریت مشارکتی، توانمندسازی کارکنان و سلامت روحی شامل می گشت . روایی پرسشنامه به صورت روایی محتوایی و برای برآورد پایایی پرسشنامه سلامت روحی، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که پس از انجام دادن محاسبات، مشخص شد که از پایایی مطلوب برخوردار        می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی و توصیفی استفاده گردید. در سطح آمار استنباطی آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه به کار رفت. پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتایج نشان داد که بین مدیریت مشارکتی با توانمندسازی و سلامت روحی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین از بین ابعاد مدیریت مشارکتی (تصمیم گیری، ارتباطات، رهبری، ساختار و کنترل)، تنها مولفه تصمیم گیری معنادار بوده، پیش بینی کننده توانمندسازی کارکنان و سلامت روان می باشد. 

نویسندگان

سلیمان ایرانزاده

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه مدیریت، تبریز، ایران

سعید زنجانی

دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه مدیریت، تبریز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • افشاری، گلی(۱۳۷۹)، "مطالعه ارتباط تخصصی مدیر و تعهد سازمانی در ...
  • اصغری، محبوبه؛ سیادتی، سید علی و عزیزی، حمید رضا (۱۳۸۵)، ...
  • اصغری، اعظم (۱۳۸۹)، " رابطه تعهدسازمانی با عملکرد و اثربخشی ...
  • آزاد، حسین (۱۳۸۷)،" مطالعه تطبیقی ​​سلامت روان، انگیزه تحصیلی و ...
  • باقری، مسلم و تولایی، روح الله (۱۳۹۰)، "بررسی اثرات تعهد ...
  • ابراهیمی، طاهره (۱۳۸۷)، "مطالعه رابطه مدیریت مشارکتی با خلاقیت در ...
  • فراهانی، محبوبه (۱۳۸۲)، "مطالعه رابطه مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی ...
  • حیدری، مریم (۱۳۸۵)، " بررسی سلامت روانی دانشجویان دانشگاه علوم ...
  • جلیل خانی، بهرام (۱۳۸۹)، " سیستم پیشنهادات در مدیریت مشارکتی"، ...
  • کریمی، زهرا (۱۳۸۹)، " سلامت روانی در میان کارکنان"، مجله ...
  • کوهستانی، حسین علی (۱۳۸۲)، " مدیریت مشارکتی و رابطه آن ...
  • میرشفیعی، سیدعیسی (۱۳۸۲)، "سلامت روان و بهره وری در میان ...
  • میلانی فر، بهروز (۱۳۸۰)، "سلامت روحی"، انتشارات گل، چاپ ششم.. ...
  • پیشوا، سروش (۱۳۷۹)، " بررسی رابطه جو سازمانی مدارس با ...
  • سالاری، محمد مهدی (۱۳۸۹)، " اثرات اجرای سیستم پیشنهادات در ...
  • سلاجقه، سنجر و هنرآموز سحر (۱۳۸۹)،" سیستم پیشنهادات، راهی به ...
  • ساعتچی، محمود (۱۳۷۹)،" بررسی نگرش کارکنان نسبت به عوامل موثر ...
  • شاملو، سعید (۱۳۸۴)، "سلامت روحی" انتشارات رشد، چاپ هفدهم.. ...
  • شوقی، ریحانه (۱۳۸۱)، " مدیریت مشارکتی و روابط آن با ...
  • صدیقی فر، ناصر و سیدنقوی، میرعلی (۱۳۸۴)،"مدیریت مشارکتی"، مرکز آموزش ...
  • تدینی، سید داوود (۱۳۸۱)، " موانع اجرایی مدیریت مشارکتی"، مجله ...
  • طوسی، محمد علی (۱۳۷۹)،"مدیریت مشارکتی"، فصلنامه مدیریت آموزشی، شماره اول.. ...
  • طباطبایی بافقی، ملوک بیگم (۱۳۸۰)،" گسترش عملکرد پرسنل در انتخاب ...
  • Cullinan, Blined, Farrav R(۲۰۰۸), Organization-harm. Vs. organization- gain ethical issues: ...
  • Effy,o(۲۰۰۱), Organizational commitment and ethical behavior. An empirical study of ...
  • Jackson. Susan (۱۹۸۳), “participation in decision moking ASA strategy for ...
  • Internetional journal of law and psychiatry. ۳۰ (۱): ۸۱-۹۴.. ...
  • Mcclelland, D.C. (۱۹۹۹), The achievemeny society. Princetion, NJ: van. Nostrand.. ...
  • Nogradi, B.S,Koch,S.A(۱۹۸۱), The Relation ship Between DeciSional participation and commitment ...
  • Stumpf, R.L(۲۰۰۱), A comparision of governance types and patient satisfaction ...
  • Luke Jones. (۲۰۱۱), Time and Information Processing: Is Clock Time ...
  • DeConinck, James B. (۲۰۱۱), The Effects of Ethical Climate on ...
  • Ertürk, Alper (۲۰۱۰), Exploring Predictors of Organizational Identification: Moderating Role ...
  • Wallace, C.J., P. D. Johnson., K. Mathe & J.Paul(۲۰۱۱), Structural ...
  • نمایش کامل مراجع