مدلی در باب اثرات تعارض کار- خانواده، خطرات شغلی و گرانباری نقش‎ ‎بر عملکرد پرستاران زن

مراجع و منابع این مقاله:

• حسن زاده، رمضان (۱۳۸۲)، روش های تحقیق در علوم رفتاری. ...
• سرمد، زهره.، بازرگان، عباس، و حجازی، الهه (۱۳۷۶)، روشهای تحقیق ...
• Akintayo, D.I. (۲۰۱۰), Work-family role conflict and organizational commitment among ...
• Cohen, A., & Liani, E. (۲۰۰۹), Work-family conflict among female ...
• Cullen, F., Link, B., Cullen, J., & Wolf, N. (۱۹۸۹), ...
• Dimetriades, Z.S. (۲۰۰۷). The influence of service climate and job ...
• Dowden, C., & Tellier, C. (۲۰۰۴), Predicting work-related stress in ...
• Esson, P.L. (۲۰۰۴), Consequences of work-family conflict: Testing a new ...
• Grandy, A.A., & Cropanzano, R. (۱۹۹۹), The conservation of resources ...
• Grandy, A.A., Cordeiro, B.L., & Crouter, A.C. (۲۰۰۵), A longitudinal ...
• Jamal, M., & Baba, V.V. (۲۰۰۰), Job stress and burnout ...
• Kato, M., & Yamazaki, Y. (۲۰۰۹), An examination of facots ...
• Lambert, E.G., Hogan, N.L., & Griffin, M.L. (۲۰۰۷), The impact ...
• McVicar, A. (۲۰۰۳), Workplace stress in nursing: A literature review. ...
• Meyers, L.S., Gamst, G., & Guarrino, A.J. (۲۰۰۶), Applied multivariate ...
• Namayandeh, H., Yaacob, S.N., & Juhari, R. (۲۰۱۰), The effect ...
• Ouyang, Y. (۲۰۰۹), The mediating effects of job stress and ...
نمایش کامل مراجع