طراحی و تبیین مدل شایستگی های رفتاری خلاقانه در مدیران اجرایی

مراجع و منابع این مقاله:

• اسکوئر، نیوتن. (۱۳۸۴). راهنمای پیکره دانش مدیریت پروژه. مترجمان: ...
• زنجانی، حامد جعفر؛ اکبری، حسن؛ حری، صادق. (۱۳۸۸). ارزیابی ۳۶۰ ...
• اوتارخانی، علی؛ علاءالدینی، امیراردلان (۱۳۹۰). بررسی رابطه تامین نیاز به ...
• باکینگهام، مارکوس؛ کافمن، کورت (۱۳۸۱). گام نخست، رهیدن از قانون ...
• چمپی، جیمز؛ ونوریا، نیتین. (۱۳۷۷). باشتاب به پیش. ترجمه طلوع ...
• حاجی کریمی، عباسعلی؛ رضائیان، علی؛ هادی زاده، اکرم؛ بنیادی، علی. ...
• حسینی، افضل السادات. (۱۳۸۱). ماهیت خلاقیت و شیوه های پرورش ...
• دسلر، گری. (۱۳۷۳). مبانی مدیریت. ترجمه داود مدنی. انتشارات پیشبرد، ...
• سهرابی، بابک؛ رئیسی وانانی، ایمان؛ رسولی، هاتف (۱۳۸۹). ارزیابی شایستگی ...
• صادقی مال امیری، منصور (۱۳۸۸). ارائه مدلی برای سنجش خلاقیت ...
• فتحیان، مجید؛ بیک، لیلا؛ قوامی فر، عاطفه. (۱۳۸۴). نقش مدیریت ...
• قاسم زاده زهره (۱۳۹۲). طراحی مدل شایستگی های مدیران شرکت ...
• کریمی تفرشی، مهدی. (پاییز ۱۳۸۹). مدیر موفق کیست؟ انتشارات آتی ...
• کلانتری، خلیل. (۱۳۸۸). مدل سازی معادلات ساختاری در پژوهش های ...
• گیلی، آن میکونیچ (۱۳۹۰). مدیر در نقش رهیبر تغییر. مترجمان: ...
• Barlow. C.M. (۲۰۰۰). Deliberate insight in team creativity. Journal of ...
• Christina E. Shalley & Jing Zhou. (۲۰۰۸). Handbook of Organizational ...
• Lubart, T.I. (۲۰۰۱). Models of the creative process: Past, present ...
• Buckingham, M., Coffman, C. (۱۹۹۹). First, Break All the RulesNemiro, ...
• Sloane, P. (۲۰۰۳).The leader’s guide to lateral thinking skills: Unlocking ...
• Virtanen Turo. (۲۰۰۰). Changing Competences of Public Managers: Tensions in ...
• Woodruffe Charles. (۱۹۹۳). What Is Meant by a Competency? Leadership ...
نمایش کامل مراجع