رابطه خودکارآمدی و تاب آوری با اثربخشی مدیران دوره ی متوسطه

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 265

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCARE-8-27_007

تاریخ نمایه سازی: 27 مهر 1400

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه خودکارآمدی و تاب­آوری با اثربخشی مدیران دوره­ی متوسطه شهر کرمانشاه انجام گرفت. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و ازنظر ماهیت و روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران دوره­ی متوسطه اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه (۴۴ مدیر مرد و ۵۰ مدیر زن) در سال تحصیلی ۹۳-۱۳۹۲ بود که با روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای نمونه­ای به حجم ۷۶ نفر انتخاب شد. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه­های خودکار­آمدی عمومی شرر و همکاران (۱۹۸۲)، تاب آوری کانر و دیویدسون (۲۰۰۳) و اثربخشی پارسونز استفاده گردید برای تحلیل داده­ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهدمتغیرهای خودکارآمدی و تاب­آوری توان پیش بینی متغیر اثربخشی رادارند. نتایج نشان داد که بین خودکارآمدی و تاب آوری با اثربخشی رابطه مثبت وجود دارد؛ اما اثربخشی در بین مدیران زن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشد. با توجه به یافته­های پژوهش پیشنهاد می شود سازمان آموزش وپرورش برای افزایش اثربخشی مدیران به برگزاری برنامه های مانند کارگاه های آموزشی و استفاده از روانشناسان و مشاوران نسبت به تقویت خودکارآمدی و تاب آوری اقدام نمایند.

نویسندگان

شهریار کاردان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

خدامراد مومنی

دانشگاه رازی کرمانشاه

رقیه نوری پورلیاولی

دانشگاه الزهرا

محمد جعفر مهدیان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

مصطفی علیخانی

دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اتحادنژاد، شاپور (۱۳۸۰). نظر دبیران در خصوص میزان مهارت های ...
  • احمدیان، فاطمه (۱۳۸۴). رابطه شیوه های فرزند پروری با خودکارآمدی ...
  • اقدمی باهر، علیرضا؛ نجارپوراستادی، سعید؛ لیوارجانی، شعله (۱۳۸۸). رابطه احساس ...
  • بشارت، محمدعلی (۱۳۸۶). تاب آوری، آسیب پذیری و سلامت روانی. ...
  • رحیمیان بوگر، اصغر، نژاد فرید، علی اصغر (۱۳۸۷). رابطه سرسختی ...
  • ساعتچی، محمود (۱۳۸۸). روانشناسی کار.. تهران: موسسه نشر ویرایش ...
  • ساعتچی، محمود. کامکاری، کامبیز. عسکریان، مهناز (۱۳۹۰). آزمون های روانشناختی. ...
  • سامانی، سیامک. جوکار، بهرام. صحرا گرد، نرگس (۱۳۸۶). تاب آوری، ...
  • شیریگی، ناصر؛ عزیزی، نعمت الله؛ امجدزبردست، محمد؛ نصرتی سرایدشتی، رقیه ...
  • شولتز، دوآن. شولتز، سیدنی آلن (۱۳۸۸). نظریه های شخصیت. ترجمه ...
  • طبرسا، غلامعلی؛ و جمالی نظری، آرزو (۱۳۸۷). اثرات جنسیت بر ...
  • عباسپور، علی (۱۳۸۷). بررسی اثربخشی مشارکت در کارگاههای خودکارآمدی حرفه ...
  • علاقه بند، علی (۱۳۹۲). مقدمات مدیریت آموزشی. تهران: انتشارات بدر ...
  • علایی خرایم، رقیه؛ نریمانی، محمد؛ علایی خرایم، سارا (۱۳۹۱). مقایسه ...
  • کریمی حاجی شوره، محمد (۱۳۷۳). بررسی ویژگی های مدیران اثربخش ...
  • کریمی، ستار (۱۳۹۲). رابطه بین ویژگی های شخصیتی، باور های ...
  • محمدی، مسعود (۱۳۸۴). بررسی عوامل موثر بر تاب آوری در ...
  • مقیمی، سید محمد؛ خنفیر، حسین؛ عربی خوان، مهلا (۱۳۸۷). بررسی ...
  • مومنی، خدامراد. علیخانی، مصطفی (۱۳۹۳). رابطه عملکرد خانواده، تمایز یافتگی ...
  • هرگنهان، بی. آروالسون، متیو، آچ (۲۰۰۵). نظریه های یادگیری. ترجمه ...
  • Adigwu,O. C. (۲۰۰۴). A comparative analysis of administrative performance of ...
  • Alikhani, M, Karami, J. Zakiee, A. Janjani, H. Janjani,P.(۲۰۱۴).The relationship ...
  • Bandura, A. (۲۰۰۰). Cultivate self-efficacy for personal and organizal effectiveness. ...
  • Bandura, A. (۱۹۷۷). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral ...
  • Barter, A. L. (۲۰۰۱). The status of women in school ...
  • Conner, K.M. and Davidson, j.R.T.(۲۰۰۳). Development of a new resilience ...
  • Friborg, O. Hjemdal, O. Rosenvinge, O. H. Martinussen, M. (۲۰۰۳). ...
  • Garbowski. (۲۰۱۰). Transformational leadership and the dispositional effects of hope, ...
  • Garret, Randhawa. (۲۰۰۴). Examine the relationship between self-efficacy and work ...
  • Ibukun, W.Oyewole,B.K.Abe,T.O.(۲۰۱۱). Personality characteristics and perncipal Leadership effectivess in ekiti ...
  • Luthans F, Jensen SM. (۲۰۰۲). Hope: A new positive strength ...
  • Luthans F, Youssef CM. (۲۰۰۷). Emerging positive organizational behavior. J ...
  • Robbins. Stephan P. (۲۰۰۳). Essentials of Organizational Behavior; ۷th ed. ...
  • Siebert. Al. (۲۰۰۷). How to Develop Resiliency Strengths. Available: www.resiliency ...
  • Smith, W. Guarino, A. Strom, P. Adams, O. (۲۰۰۶). Effective ...
  • Youssef, C. M. (۲۰۰۴). Resiliency development of organizations, leaders and ...
  • Wiles, P. Hare, A. Grobman, U. & Hiries, L. (۱۹۹۶). ...
  • نمایش کامل مراجع