بررسی ظرفیت انطباق پذیری سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 212

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HMSR-9-28_006

تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1400

چکیده مقاله:

مقدمه: در این عصر دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی به دلیل روبرو شدن با  واقعیت های جدید بایستی ظرفیت انطباق پذیری خود را بالا ببرند. هدف از این مقاله بررسی ظرفیت انطباق پذیری دانشگاه های علوم پزشکی بود. روش پژوهش: برای انجام این تحقیق از روش توصیفی - پیمایشی استفاده گردید. جامعه آماری این تحقیق اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی در استان فارس بود که با استفاده از فرمول کوکران، یک نمونه ۱۵۲ نفری از میان آنها به روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. اعتبار محتوایی پرسشنامه توسط محقق تعیین و پایایی کل پرسشنامه نیز از طریق ضریب آلفای کرانباخ۰/۸۶۳ برآورد گردید. یافته ها: یافته ها نشان داد که میانگین نظرات پاسخ گویان در خصوص هر ۵ مولفه انطباق پذیری (ظرفیت پاسخ گویی، ظرفیت انعطاف پذیری، ظرفیت یادگیری سازمانی، ظرفیت شراکت، منابع مورد نیاز) در حد متوسط می باشد. نتیجه گیری: بطور خلاصه ریشه انطباق پذیری متوسط دانشگاه ها را می توان در مواردی مانند ظرفیت پاسخ گویی کم، ظرفیت یادگیری سازمانی کم، ظرفیت تعامل و شراکت کم، فقدان منابع لازم برای مواجهه با تغییرات، انعطاف پذیری سازمانی کم دانست.

نویسندگان

امین باقری کراچی

استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران،

اباذر ظهرابی

مربی، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Bagheri Kerachi A, Abbaspour A.Survey on the partnership rate of ...
  • Abbaspour A, Aghahzade A, Bagheri kerachi A. panning the organizational ...
  • Judge WQ, Gabrielsson J, Talaulicar T, Witt MA, Zattoni, A. ...
  • ۵-. Minucci G. Assessing adaptive capacity of water management organizations. ...
  • Setia P, Sambamurthy V, Closs DJ. Realizing Business Value of ...
  • Braunscheidel M, Suresh N. The organizational antecedents of a firm’s ...
  • Jacobs G, Van WA, Christe-Zeyse, J. A theoretical framework of ...
  • Engle NL. Adaptive capacity and its assessment. Glob Environ Chang, ...
  • Berkout F, Julia H, and David M. Learning to Adapt: ...
  • Gupta J, Catrien T, Judith K, Sander M, Margo v, ...
  • Engle NL, Lemos MC. Unpacking governance: building adaptive capacity to ...
  • Hurlbert, Margot A, Harry D. Water Governance in Chile and ...
  • Heckmann N, Steger T, Dowling M. Organizational capacity for change, ...
  • Shipton H, Budhwar PS, Crawshaw J. HRM, organizational capacity fochange, ...
  • Soparnot R. The concept of organizational change capacity. Journal Organizational ...
  • Staber U, Sydow J. Organizational adaptive capacity: A structuration perspetive. ...
  • Meyer CB, Stensaker IG. Developing capacity for change. Journal of ...
  • Plummer R, Crona B, Armitage DR, Olsson P, Teng M, ...
  • Raineri AB. Change management practices: Impact on perceived change results. ...
  • Gupta J, Termeer C, Klostermann J, Meijerink S, Brink M, ...
  • Pettigrew AM, Woodman RW, Cameron KS. Studying organizational change and ...
  • Jadidi R, Memari F. The relationship between organizational structure and ...
  • Kiani MM, Bahrami MA, FalahZadeh H, Montazeralfaraj R, Mohammad Zadeh ...
  • Hajialian A. The relationship between organizational structure & organizational intelligence ...
  • Bagheri Kerachi A, Abbaspour A.Adaptation Rate of Universities with Agile ...
  • نمایش کامل مراجع