شناسایی عوامل آسیب پذیری کارکنان در عملیات پلیس و ارائه راهکارهای پیشگیرانه

زمینه و هدف: انجام عملیات­های گوناگون همراه با خطر بالا در سازمان پلیس، آسیب­پذیری کارکنان را دو چندان کرده است. از آن­جایی که برای کاهش آسیب­پذیری­ها، شناخت عوامل آسیب­پذیری کارکنان از اهمیت فراوانی برخوردار است، این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت­بندی عوامل آسیب­پذیری کارکنان در عملیات پلیس انجام و راهکارهای پیشگیرانه ارائه شده است.روش: پژوهش حاضر از نظر محیط میدانی، بر اساس اهداف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- تحلیلی است که به شیوه کیفی انجام شده است. جامعه آماری را خبرگان و متخصصان پلیس تشکیل می­دهد که با استفاده از روش نمونه­گیری هدفمند و انجام مصاحبه با ۱۹ نمونه، اشباع نظری حاصل شده است. داده­ها با استفاده از روش تحلیل مضمون به مثابه مضامین فراگیر، سازمان­دهنده و مضامین پایه شناسایی و مورد تحلیل قرار گرفت. یافته­ها: پس از تجزیه­وتحلیل داده­ها با روش تحلیل مضامین، تعداد ۵ مضمون اصلی با ۲۵ زیر مضمون موثر در بعد آسیب­های ساختاری شامل: تصمیم­گیری، آموزش، ارزیابی عملکرد، اهداف عملیاتی، فناوری اطلاعات؛ تعداد سه مضمون اصلی با ۱۵ مضمون فرعی موثر در بعد رفتاری شامل: امدادخواه و متهمان، توانمندی رفتاری و مهارتی، فرهنگ سازمانی و تعداد ۳ مضمون اصلی با ۱۶ مضمون فرعی موثر در بعد زمینه­ای شامل: اجتماعی و اقتصادی، زیرساخت­ها، بستر­های حقوقی شناسایی شد که بر اساس طبقه­بندی سه­شاخگی میرزایی به عنوان عوامل موثر در آسیب پذیری کارکنان پلیس در عملیات انتظامی دسته بندی شده است.نتایج: نتایج بیانگر این است که پلیس برای پیشگیری از آسیب­های کارکنان در عملیات انتظامی باید در یک رویکرد جامعه­نگر نسبت به ترمیم و رفع عوامل آسیب زای شناسایی شده اقدام و نتایج را در برنامه­های توانمندسازی کارکنان مورد توجه قرار دهد.