تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی و تعیین نقش میانجی کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان قم)

تغییر و تحولات صنعتی، اقتصادی و اجتماعی روزافزون سازمانها را بر آن داشته است تا خود را با این تغییراتسازگار نمایند و همچنین برای پیشگامی تلاش نموده و در جستجوی عوامل پیش برنده عملکرد خود باشند. ازراهکارهای موثر در این زمینه، توسعه فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی می باشد. فناوری اطلاعات وکارآفرینی سازمانی، به عنوان مزیت رقابتی موثری شناخته شده اند. امروزه استفاده از سیستم ها و فناوری هایاطلاعاتی اجتناب ناپذیر شده است و یکی از رویکردها یی که این قابلیت های فناوری اطلاعات در آن نمود بهتریپیدا می کند کارآفرینی سازمانی است. کارآفرینی سازمانی یکی از عواملی است که بیشتر ین تاثیر را بر موفقیت ورشد اقتصادی بنگاه ها، کشورها و دولت ها داشته است. در این راستا، هدف از تحقیق حاضر، بررسی تاثیرفناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی و تعیین نقش میانجی کارآفرینی سازمانی می باشد. اطلاعات موردنیاز اینتحقیق از طریق پرسشنامه دارای آلفای کرونباخ ۰/۷۶۹ از کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان قم گردآوری شده است. در این تحقیق جامعه آماری ۱۶۳ نفر و نمونه آماری ۱۱۱ نفر می باشند. آزمون های آماریمورد استفاده، همبستگی و تحلیل مسیر بوده اند که توسط نرم افزار SPSS و Smart PLS انجام شده اند. نتیجه این تحقیق نشان می دهد که فناوری اطلاعات به تنهایی بر عملکرد سازمانی تاثیر نداشته و برای بهبود عملکردنیاز به حضور توامان کارآفرینی سازمانی می باشد. این در حالی است که کارآفرینی سازمانی بر عمل کرد سازمانیاثر مثبت داشته و بین فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی نیز رابطه مثبت وجود دارد.