بررسی تاثیر رهبری کاریزماتیک بر آوای کارکنان کارکنان شهرداری استان مازندران

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری کاریزماتیک بر آوای کارکنان شهرداری استان مازندران می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب خواهند شد. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش مطالعات کتابخانه از مبانی نظری و پیشینه مطالعات انجام شده در زمینه موضوع تحقیق استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از بازار پرسشنامه شامل مقیاس رهبری کاریزماتیک ماجا و همکاری (۲۰۰۹) و مقیاس آوای کارکنان کادوزیر (۲۰۰۲) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده اه از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل رگرسیون خطی در نرم افزار SPSS.۲۱ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که رهبری کاریزماتیک و خرده مقیاس های آن بر آوای کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر تاثیرگذار است.