بررسی نقش سیستماتیک عوامل انسانی بر موفقیت پروژه با رویکرد شاپلی- دیماتل خاکستری
محل انتشار: مجله چشم انداز مدیریت صنعتی، دوره: 4، شماره: 2
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 174
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_INDU-4-2_002
تاریخ نمایه سازی: 14 آبان 1400
چکیده مقاله:
این مقاله به بررسی عوامل انسانی موثر بر موفقیت پروژه، به صورت سیستماتیک و جمعی می پردازد. درنظر گرفتن عوامل موثر بر موفقیت پروژه به صورت تک عاملی، تحلیل ها را ناقص و نادرست نشان می دهد؛ بنابراین این مقاله با استفاده از روش پیشنهادی خود این موضوع را بررسی می کند. در این مقاله، عوامل تاثیرگذار بر سیستم پروژه ازمنظر منابع انسانی استخراج می شوند و سپس با استفاده از روش دیماتل خاکستری اهمیت و میزان تاثیر عوامل بر سیستم شناسایی می شود. از آنجا که توان ائتلافی بین عوامل در روش دیماتل نادیده گرفته می شود، با استفاده از تابع ارزش شاپلی به عنوان عاملی درجهت برآورد ارزش عوامل در سیستم، این مشکل حل خواهد شد و میزان تاثیر عوامل تعدیل خواهد شد. عامل خدمه (C۶) به عنوان عاملی که بیشترین تاثیر را در عوامل دیگر دارد، پیوستگی بین اعضای تیم در پروژه (C۴) و همکاری بین اعضا (C۸) بیشترین تاثیرپذیری را در بین عوامل دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی بنیادی نائینی
استادیار، دانشگاه علم و صنعت.
محمدحسن کامفیروزی
کارشناسی ارشد، دانشگاه علم و صنعت.