پژوهش کیفی سرمایه اجتماعی میان اعضای هیات علمی با راهبرد «هم نویسندگی»

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 196

فایل این مقاله در 35 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SOCIAL-17-1_010

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1400

چکیده مقاله:

توسعه دانشگاه در گرو توسعه اعضای هیات علمی و همکاری­ های علمی آنان است که این همکاری­ ها، افزایش تفاهم متقابل اعضا و بهبود فعالیت­ ها و تولیدات علمی را در پی دارد. بنابراین، مطالعه پژوهشی حاضر با رویکرد کیفی و روش پدیدارشناسی تفسیری قصد دارد تا تجارب هم ­نویسندگی اعضای هیات علمی را به عنوان یک جنبه قابل مشاهده از همکاری علمی مورد بررسی قرار دهد. با استفاده از نمونه گیری هدفمند و در نظر گرفتن اشباع نظری داده ها، ۱۲ نفر از اعضای هیات علمی در پژوهش مشارکت کردند. داده ها با استفاده از مصاحبه نیمه ­ساختاریافته جمع آوری و پیاده سازی گردید و سپس با استفاده از روش اسمیت و آزبورن (۲۰۰۴) و نرم افزار ۲۰۲۰MAXQDA مورد تحلیل قرار گرفت. براساس نتایج پژوهش، دو عامل بازدارنده و مشوق از تجارب هم نویسندگی اعضای هیات علمی تفسیر گردید. عوامل بازدارنده که ناشی از تجارب ناخوشایند اعضای هیات علمی بود در قالب مضمون افت کیفیت پژوهش و دو زیرمضمون گرایش به کمی­ گرایی و کسب شهرت علمی و عوامل مشوق ناشی از تجارب خوشایند اعضای هیات علمی در قالب مضمون خلق یک اجتماع علمی و چهار زیرمضون اعتماد اجتماعی، هم­ افزایی، تقویت گفتمان علمی و ارتقاء کیفیت دانشگاه احصا گردید. نتایج پژوهش نشان داد که هم­ نویسندگی ها موجب ارتقاء سطح سرمایه اجتماعی در دانشگاه می شوند و متقابلا سطح این هم­ نویسندگی ها نیز تحت تاثیر عملکرد و بازخورد دانشگاه قرار دارند که تضعیف و یا تقویت آن ها را موجب می گردد. پژوهش حاضر توصیه می کند که در راستای ارتقاء این هم ­نویسندگی ها ایجاد بسترهای همکاری در دانشگاه و توجه دانشگاه به معیارهای کیفی در پژوهش مورد توجه قرار بگیرد.

نویسندگان

پریسا غلامی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران

کیوان بلندهمتان

دانشیار فلسفه تعلیم و تربیت، گروه علوم تربیتی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، ح.، سلیمی، ع.، و فتحی، ل. (۱۳۹۲). تحلیل استنادی ...
  • اسدی، س.، آقاملایی، ف.، و ملکوتی خواه، ف. (۱۳۹۴). بررسی ...
  • حیاتی، ز.، و دیدگاه، ف. (۱۳۸۸). مطالعه تطبیقی میزان گرایش ...
  • دهقانی، ف.، و محمدی، م. (۱۳۹۳). بررسی وضعیت هم­نویسندگی پژوهشگران ...
  • رحمانی، م.، اصنافی، ا.ر.(۱۳۹۵). بررسی میزان همکاری نویسندگان مقاله­های فصل­نامه ...
  • غلامی، پ.، و بلندهمتان، ک.(۱۳۹۹). بررسی وضعیت هم­نویسندگی اعضای هیات ...
  • قانعی راد، م.ا. (۱۳۸۵). وضعیت اجتماع علمی در رشته علوم ...
  • گلینی مقدم، گ.، و طاهری، پ. (۱۳۹۳). ترسیم شبکه هم­نویسندگی ...
  • نوچه ناسار، ح.، شمس مورکانی، غ.، و قانعی­راد، م.ا. (۱۳۹۷). ...
  • Ahn, J., Oh, D. H., & Lee, J,D. (۲۰۱۴). The ...
  • Alvarez,M.T., Vazquez,C.R., & Lozano,F.B. (۲۰۱۶). The Importance of Social in ...
  • Andrews,R. ۲۰۰۷. Organizational Social Capital and Public Service Performance. the ...
  • Babbie, E. & Mouton, J. (۲۰۰۱). The Practice of Social ...
  • Bhandari, H., & Yasunobu,K. (۲۰۰۹). What is Social Capital? A ...
  • Cohen, A. (۲۰۰۱). Review of literature: Responses to "Empirical and ...
  • Egghe L, Rousseau R. Introduction to informetrics: Quantitative methods in ...
  • Evaluating Research Proposals. In M. Terre Blanch, K. Durrheim & ...
  • Figg, W. D., Dunn, L., Liewehr, D. J., Steinberg, S. ...
  • Fukuyama, F. (۱۹۹۹). Social capital and civil society. Paper Presented ...
  • Gumus, Murat (۲۰۰۷). The Effect of communication on Knowledge sharing ...
  • Kumar,S. (۲۰۱۵). Co-authorship Networks: A Review of the Literature. Aslib ...
  • Kumar,S., & Jan,J.M. (۲۰۱۳). Mapping Research Collaborations in the Business ...
  • Liu, H., Chang, B., & Chen, K. (۲۰۱۲). Collaboration Patterns ...
  • Marshall, T.H. (۱۹۵۰). Citizenship and Social Class and Other Essays. ...
  • S. (۲۰۰۳). Michel Foucault; London: Routledge ...
  • Moodley, J. (۲۰۰۹). An Interpretive Phenomenological Analysis of the Effects ...
  • Nahapiet, j. and Ghoshal, S. (۱۹۹۸). Social Capital, Intellectual Capital ...
  • Newman, M.E.J. (۲۰۰۱). The Structure of Scientific Collaboration Networks. I. ...
  • Newman, M.E.J. (۲۰۰۴).Co-authorship Networks and Patterns of Scientific Collaboration. Proceedings ...
  • Newman,M.E.J. (۲۰۰۱). Scientific Collaboration Networks. II. Shortest paths, Weighted Networks, ...
  • Noon,E. (۲۰۱۸).Interpretive Phenomenological Analysis: An Appropriate Methodology for Educational Research? ...
  • Journal of knowledge management practice, ۸(۲) ...
  • Organizational Advantage. Academy of Management Review, ۲۳ (۲), ۲۴۲-۲۶۶ ...
  • Pinar, W. F. (۲۰۰۴). What is curriculum theory? London: Lawrence ...
  • Publications in Various Research Areas. Scientometrics, ۹۲(۱), ۱۴۵–۱۵۵ ...
  • Putnam, R. (۲۰۰۰). Bowling alone: The Collapse and Revival of ...
  • Rhys Andrews, (۲۰۱۰) Organizational Social Capital, Structure and Performance. Cardiff ...
  • Sarup, M. (۱۹۹۳). An Introductory Guide to Post-Structuralism and Postmodernism. ...
  • Sharkey, P. (۲۰۰۱). Hermeneutic phenomenology. In R. Barnacle (Ed.), Phenomenology. ...
  • Smith, J.A. and Dunworth, F. (۲۰۰۳) Qualitative Methodology. In: Valsiner, ...
  • Smith, J.A. and Osborn, M. (۲۰۰۴) Interpretative Phenomenological Analysis. In: ...
  • Sonnenwald,D.H. (۲۰۰۶). Scientific Collaboration: A Synthesis of Challenges and Strategies. ...
  • Stefano,D.D., Fuccella, V., Vitale,M.P., Zaccarin,S. (۲۰۱۳). The Use of Different ...
  • Tomkins, L. (۲۰۱۷). Using Phenomenological Psychology in Organization Research With ...
  • Tonkaboni,F.,Yousefy, A., & keshtiaray, N. (۲۰۱۳). Description and Recognition the ...
  • Van der Riet, M. & Durrheim, K. (۲۰۰۶). Putting Design ...
  • Wang, Y., Wu, Y., Pan, Y., Ma, Z., & Rousseau, ...
  • نمایش کامل مراجع