بررسی رابطه بین مشارکت خانواده در پست های مدیریتی شرکت های خانوادگی با مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

کارکرد های حاکمیت شرکت خانوادگی می تواند با پیچیدگی ها یا موانعی روبرو شود که بستگی به نوع انتخاب افراد حرفه ای برای تضمین استمرار حاکمیت اعضای خانواده دارد. در این سناریو، در هیئت مدیره اعضای خانواده، حسابداران با سابقه خانوادگی و حتی دوستان نزدیک غالبا اکثریت را تشکیل می دهند.هدف این تحقیق بررسی رابطه بین مشارکت خانواده در پست های مدیریتی شرکت های خانوادگی با مدیریت سود در نمونه ای از ۱۹۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصبه زمانی سال های ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۷ می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد مدیریت شرکتهایخانوادگی از سوی خانواده رابطه مثبت و معناداری بر مدیریت سود دارد.