تدوین مدل معادلات ساختاری رابطه علی اتحاد استراتژیک، انعطاف پذیری منابع انسانی و منابع تعارض سازمانی با مزیت های رقابتی در صنعت تولیدات ورزشی
محل انتشار: فصلنامه علوم ورزش، دوره: 13، شماره: 42
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 131
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SSQJ-13-42_006
تاریخ نمایه سازی: 23 آبان 1400
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش تدوین مدل معادلات ساختاری رابطه علی اتحاد استراتژیک، انعطاف پذیری منابع انسانی و منابع تعارض سازمانی با مزیت های رقابتی در صنعت تولیدات ورزشی بود. از نوع علی است و به شکل میدانی انجام شد. جامعه و نمونه پژوهش شامل ۳۰۶ نفر از مالکان، مدیران، مدیران بازاریابی و مدیران فروش واحدهای تولیدی ورزشی شهر تهران می باشد. برای جمع آوری داده ها پرسشنامه های اتحاد استراتژیک (صمدی،۱۳۹۲، ۸۸/r=۰)، مزیت رقابتی (ریحانی،۱۳۹۴، ۸۸/r=۰)، منابع تعارض سازمانی (خاکپور و همکاران،۱۳۹۴، ۸۹/r=۰) و انعطاف پذیری منابع انسانی (رایت و اسنل،۱۹۹۸، ۸۶/r=۰) پس از تایید روایی و پایایی، بین نمونه ها توزیع گردید و برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد اتحاد استراتژیک اثر مستقیم و معنی داری بر انعطاف پذیری منابع انسانی (۲۷/۰) و منابع تعارض سازمانی (۳۴/۰)، و منابع تعارض سازمانی اثر منفی و معنی داری بر انعطاف پذیری منابع انسانی (۴۷/۰-) دارد. همچنین انعطاف پذیری منابع انسانی بیشترین ضریب تاثیر را بر مزیت رقابتی (۶۲/۰) دارد، این ضریب تاثیر مجموع اثرات غیر مستقیم اتحاد استراتژیک و منابع تعارض سازمانی و همچنین اثر مستقیم انعطاف پذیری منابع انسانی بر مزیت رقابتی می باشد. بنابراین پیشنهاد می گردد که مدیران شرکت های تولیدی ورزشی با اعتماد کامل در اتحادها وارد شوند و سعی نمایند موارد درون سازمانی مانند اثربخشی هزینه ها و زمان که باعث ایجاد مزیت رقابتی می شوند را مد نظر داشته، تا بتوانند مزیت رقابتی موقتی را به یک مزیت رقابتی پایدار تبدیل نمایند.
کلیدواژه ها:
واژگان کلیدی: اتحاد استراتژیک ، انعطاف پذیری منابع انسانی ، تعارض سازمانی ، صنعت تولیدات ورزشی ، مزیت رقابتی
نویسندگان
بهمن شهریاری
. دانشجوی دکتری رشته مدیریت ورزشی واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران
عباس خدایاری
دانشیار گروه مدیریت ورزشی ، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج، ایران
علی زارعی
دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :