ارزیابی سکوت سازمانی در میان سازمان های دولتی استان خوزستان مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری

هدف این پژوهش، ارزیابی رابطه بین مولفه های سکوت سازمانی با سازه سکوت سازمانی است. نوع تحقیق، توصیفی -همبستگی است. از مدلسازی معادلات ساختاری برای تبیین رابطه بین مولفه های سکوت سازمانی با سازه سکوت سازمانی استفادهمی شود. جامعه آماری تحقیق را سازمان ها و شرکت های دولتی استان خوزستان تشکیل میدهد که از میان شان، ۱۷ سازمان بامحقق همکاری نمودند. درخلال این همکاری، ۲۱۷ مدیر و کارشناس پرسشنامه تحقیق را تکمیل نمودند. واحد تحلیل اینپژوهش، سطح سازمان است. یافته های تحقیق نشان داد که کارکنان در سازمانهای دولتی استان خوزستان به سمت دو نوعسکوت سازمانی: سکوت تدافعی و سکوت غیرقابل اعتراض (سکوت مطیعانه) تمایل دارند. ضمنا سکوت حمایتی یا نوع دوستانه درسازمانهای دولتی استان خوزستان کم رنگ است. بین سکوت تدافعی و سکوت سازمانی، و نیز بین سکوت غیرقابل اعتراض باسکوت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.