تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش اورژانس
محل انتشار: مجله بالینی پرستاری و مامایی، دوره: 9، شماره: 4
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 282
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JCNM-9-4_002
تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1400
چکیده مقاله:
زمینه و هدف : پرستاران بخش اورژانس به دلیل ماهیت شغلی که دارند استرس زیادی را متحمل میشوند. به منظور افزایش کیفیت مراقبتهای پرستاری، کاهش استرس شغلی پرستاران ضروری است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی روان شناختی بر استرس شغلی، تعهد حرفهای و خودکارآمدی پرستاران شاغل در بخش اورژانس انجام گردید.
روش : این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی بود که روی۸۰ نفر از پرستاران شاغل در بخش اورژانس بیمارستان آیت الله کاشانی و هاجر شهرکرد انجام شد. شرکتکنندگان بهشیوه نمونهگیری آسان انتخاب شدند و سپس بهطور تصادفی به دو گروه آزمون و کنترل (هر گروه ۴۰ نفر) تخصیص یافتند. برای گروه آزمون برنامه توانمندسازی روان شناختی در قالب هشت جلسه کارگاه آموزشی، حمایتی و مشاوره ای انجام گردید. برای گروه کنترل مداخله خاصی انجام نشد. دادهها قبل و یک ماه پس از اجرای مداخلات با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی اسیپا وOsipow Occupational StressQuestionnaire) )گردآوری و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی در نرمافزار SPSS تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها: دو گروه مورد مطالعه ازنظر میانگین نمره استرس شغلی قبل از مداخله تفاوت آماری معناداری با یکدیگر نداشتند. پس از اجرای مداخلات، میانگین نمره استرس شغلی در گروه آزمون به طور معناداری کاهش یافت و دو گروه از نظر میانگین نمره استرس شغلی تفاوت آماری معناداری با یکدیگر داشتند) ۰.۰۵ p<) همچنین میانگین تغییرات نمره استرس شغلی در گروه آزمون به طور معناداری بیشتر از گروه کنترل بود (۰.۰۵ p<).
نتیجه گیری: توانمندسازی روان شناختی پرستاران شاغل در بخش اورژانس استرس شغلی آنان را کاهش میدهد. این یافتهها به منظور بهبود کیفیت مراقبتهای پرستاری برای مدیران بیمارستان ها مفید خواهد بود .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم محرابی
SHAHREKORD UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES
شهرام اعتمادی فر
SHAHREKORD UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES
نسرین فروزنده
SHAHREKORD UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES
مرتضی سدهی
SHAHREKORD UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :