تاثیر مسئولیت اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک ملی شهر تبریز)

هدف اصلی این تحقیق تعیین تاثیر مسئولیت اجتماعی بر کیفیت زندگی کارکنان بانک مل ی شهر تبریز می باشد. این تحقیق از نظر هدف، جزء تحقیقات کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی- همبستگی است که به روش میدانی انجام شده است. که این بانک دارای ۶۷ شعبه در شهر تبریز و جامعه آماری پژوهش حاضر، کارکنان بانک مل ی شهر تبریز می باشد که تعداد آنها ۵۲۲ نفر می باشد. نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران ۲۲۵ نفر بدست آمد و روش نمونه گیری نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده است. در این تحقیق ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه است. داده ها پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده از تحلیل رگرسیون نشان داده است که: مسئولیت اقتصادی،مسئولیت قانونی، مسئولیت اخلاقی، مسئولیت های بشردوستانه بر کیفیت زندگی کاری کارکنان تاثیر مثبت دارند.