Identifying the Factors Affecting Professional Turnover Intention among the Auditors
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 166
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJAAF-5-3_006
تاریخ نمایه سازی: 26 آذر 1400
چکیده مقاله:
Professional turnover is a primary concern for the audit profession, as reported in many recent professional reports. Also, based on the official reports by Iranian authorities in ۲۰۱۹, the average retention period for Iranian auditors was ۵۷۱ days which is too low compared to global statistics. Therefore, this study aims to identify the factors affecting professional turnover intention. In line with this goal, this research has been done using a qualitative meta-synthesis approach. The present study's data collection tools and information are past documents in this field, including ۷۰ articles. The method of data analysis is based on open coding. The results indicate that the factors affecting professional turnover intention can be classified into seven general categories: individual factors, occupational factors, occupational and organizational attitudes, intra-organizational links, organizational climate, characteristics of audit firms and characteristics of the profession. In the end, based on the research findings, possible suggestions are given.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Kianoosh Ganji
Department of Accounting, Faculty of Management and Accounting, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran
Mohammad Arabmazar Yazdi
Department of Accounting, Faculty of Management and Accounting, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :