نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

• ReferencesAbiyev, V., & Munise Ilikkam, O. (۲۰۱۳). Ekonomik gelisme ve ...
• Aqvadawood, S. R.; Hatami, M., & Hakiminia, B. (۲۰۱۰). Investigating ...
• Ahmadian, S. A. A.; Shakari, H., & Afshari, M. A. ...
• Azizi Nejad, B.; Jena Abadi, H., & Moradzadeh, A. (۲۰۱۴). ...
• Barsh, J.; Capozzi, M., & Davidson, J. (۲۰۰۸). Leadership and ...
• Bass, B., & Avolio, B. (۱۹۹۰). Developing transformational leadership and ...
• Bass, B., & Avlivo, B. (۲۰۰۰). Multifactor leadership questionnaire, Californina ...
• Bettis, R. A., & Prahalad, C. K. (۱۹۹۵). The Dominant ...
• Bhat, A.; Verma, N.; Rangnekar, S., & Barua, M. (۲۰۱۲). ...
• David, G., & Brachet, T. (۲۰۱۱). On the determinants of ...
• Dubrin, A. J. (۲۰۰۴). Leadership: research finding, practice and skills, ...
• Eidipour, K.; Zardestyan, SH.; Jamshidi, E., & Amiri, J. (۲۰۱۳). ...
• Fernandez, V.; Sallan, J. M.; Simo, P., & Enache, M. ...
• Fernandez, V., & Sune, A. (۲۰۰۹). Organizational forgetting and its ...
• Ghanbari, C., & Eskandari, A. (۲۰۱۲). The Relationship between knowledge ...
• Hassani, M.; Bahadori, R., & Kazemzadeh Beataly, M. (۲۰۱۶). Transformational ...
• Hit Micheal, A.; Hoskisson Robert, E., & Ireland R, D. ...
• HKU. (۲۰۱۰). The Entrepreneurial dimension of the cultural and creative ...
• Holan, P. M., & Phillips, N. (۲۰۰۴a). Remembrance of things ...
• Holan, P. M., & Phillips, N. (۲۰۰۴b). Organizational forgetting as ...
• Hosseinpoor, D., & Ahuopay, M. (۲۰۱۳). The Impact of service ...
• Jung, D.; Chow, C., & Wu, A. (۲۰۰۳). The role ...
• Karnups, V. P. (۲۰۱۶). Leadership and innovation: nature and trends, ...
• Khalifa Saltani, H., & Hosseini, S. M. (۲۰۱۲). Effect of ...
• Leal Rodriguez, A. L.; Peris-Ortiz, M., & Leal-Millan, A. G. ...
• Lekanne, D. F. Z. (۲۰۰۵). Preserving knowledgeby ensuring its flow: ...
• Lober, D. (۱۹۹۸). Pollution pervention as corporate entrepreneurship, Journal of ...
• Moshabbaki, A.; Andalib Ardakani, N., & Andalib Ardakani, D. (۲۰۱۱). ...
• Mehrabi, A.; Shahtalebi, B., & Etebarian, A. (۲۰۱۳). An Analysis ...
• Miresma'ili, E. (۲۰۰۷). An Investigation and comparison of knowledge management ...
• Nasr Esfahani, A. N.; Radmehr, R., & Hatampoor, F. (۲۰۱۲). ...
• Niosi, J. (۲۰۱۲). Innovation and development through imitation (in praise ...
• Ni Wenbin, N., & GAO Wei, Z. Li. (۲۰۰۶). The ...
• Nusair, N.; Ababneh, R., & Kyung Bae, y. (۲۰۱۱). The ...
• Pourhatmi, A.; Zare’i Matin, H.; Hayati, B., & Ataei, M. ...
• Pouranjnar, G.; Jodzadeh, M., & Pouranjnar, A. (۲۰۱۶). Investigating the ...
• Salavati, A.; Baghbaniyan, M., & Zandi, R. (۲۰۱۳). Organizational avoidance ...
• Sart, G. (۲۰۱۴). The new leadership model of university management ...
• Shaemi Barzaki, A., & Mohammadi, M. (۲۰۱۴). Investigating the effect ...
• Taher Khani, A.; Kohandel, M., & Majedi, N. (۲۰۱۶). The ...
• Taghavi Ghareh Bolagh, H. (۲۰۰۹). Investigating the relationship between personality ...
• Tülücea, N. S., & Yurtkur, A. K. (۲۰۱۵). Term of ...
• Yang, C. W. (۲۰۰۸). The relationships among leadership style, entrepreneurial ...
• Zeng, J., & Chen, Ch. (۲۰۱۰). The Relationship between intentional ...
• Zhao, X.; Lynch, J. G. J., & Chen, Q. (۲۰۱۰). ...
نمایش کامل مراجع