تبیین الگوی بومی تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 198

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-16-3_009

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

چکیده مقاله:

زمینه: تصمیم گیری های اخلاقی در سازمان های مردم نهاد اثرات مثبتی را برای اقتصاد، صنعت و جامعه رقم می­زند. این پژوهش با هدف تبیین الگوی بومی تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد انجام گرفته است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر داده ها آمیخته اکتشافی بود. در بخش کیفی از روش داده بنیاد خودظهور استفاده شد. جامعه آماری مدیران و خبره های منابع انسانی بودند که به روش نمونه گیری هدفمند ۲۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده فرم مصاحبه نیمه ساختاریافته بود. در نهایت داده ها با کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.  در بخش کمی روش پیمایشی مقطعی بود. جامعه تحقیق تمامی کارکنان در سمن های شهر همدان بودند که  ۳۰۶ نفر با استفاده از روش سرشماری انتخاب شدند.. داده ها ازطریق پرسشنامه ساختاریافته حاصل از بخش کیفی جمع آوری گردید. برای تحلیل داده ها از روش های جداول توصیفی و تحلیل عاملی بهره گرفته شد.  یافته ها: تصمیم گیری اخلاقی سازمان های مردم نهاد در شرایط علی، از عوامل بین فردی، در شرایط زمینه، عوامل سازمانی، در شرایط مداخله گر، عوامل فراسازمانی و مذهبی بر کنش های افراد تاثیر می پذیرد. نتایج حاصل از تحلیل عاملی، گویای برازش خوب مدل و تائید و صحت طراحی روابط بود. نتایج: یافته ها نشان داد ابعاد شناسایی شده برای الگوی تصمیم گیری اخلاقی، ابعادی چون مذهبی، فردی – شخصیتی، بین فردی، سازمانی و فراسازمانی می باشند. در بخش کمی نیز شاخص های AGFA، GFI، RMSEA و خی دو  بیانگر این هستند که ابعاد شناسایی شده یک مفهوم تحت عنوان تصمیم گیری اخلاقی را حمایت می کنند.  

نویسندگان

وحید قنبری

۱. گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد همدان، ایران

میثم لطیفی

۲. گروه معارف اسلامی و مدیریت، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران

علیرضا اسلامبولچی

۱. گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد همدان، ایران

علی اصغری صارم

۳. گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Khosrowabadi HR, Rezaei Manesh B. (۲۰۱۶). Designing the model of ...
  • Azar A, Rabieh M, Ghaseezi F. (۲۰۰۸). Ethics in management ...
  • Akbari A, Ramezani H. (۲۰۱۲). Study of theoretical foundations of ...
  • Starr MK. (۱۹۷۱). Management: a modern approach. New York: Harcourt ...
  • Karamaleki A. (۲۰۰۸). Income on professional ethics. ۱st Ed. Tehran: ...
  • Simon H. (۱۹۶۰). The new science of management decision. New ...
  • Barnard Ch. (۱۹۳۸). The functions of the executive. USA: Harvard ...
  • Strauss A, Corbin, J. (۲۰۰۸). Principles of qualitative research method: ...
  • Gholipour R. (۲۰۱۶). Organizational and public policy decisions. Tehran: Nayer ...
  • Aristotle A. (۲۰۱۰) Nicomachean ethics. Translated by: Lotfi MH. Tehran: ...
  • Gharamalki A. (۲۰۱۹). Ethical organizations in business. ۱۱th Ed. Tehran: ...
  • Rahimzadeh MA. (۲۰۱۷). People's organizations. Tehran: Tadbir Roshan Publications. (In ...
  • Mehrani S, Saghafi A, Musa Khani M, Sepazi S. (۲۰۱۱). ...
  • Danaeefard H, Emami M. (۲۰۰۷). Qualitative research strategies: reflection on ...
  • Blicky N. (۲۰۰۵) Designing social research. Translated by: Chavashian H. ...
  • Faghihi A, Alizadeh, M. (۲۰۰۵). Validity in qualitative research. Management ...
  • Khaki GR. (۲۰۱۶). Research methods in management. Tehran: Fujian Publications. ...
  • Zeni TA, Buckley M. Ronald, M, Michael D, Griffith Jennifer ...
  • Mahdavi GH, Alipour S. (۲۰۱۰). Approaches to ethical decision-making among ...
  • Shajie R, Kozechian H, Ehsani M, Amiri M. (۲۰۱۴). Demographic ...
  • Hoseinpoor M, Abadi Z, Nadi MA. (۲۰۱۷). The relationship between ...
  • Salehi T. (۲۰۱۹). The relationship between corporate governance mechanisms and ...
  • نمایش کامل مراجع