بررسی ارتباط سلامت عمومی با کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی زاهدان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 205

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJRN-4-2_008

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

چکیده مقاله:

مقدمه: پرستاران به عنوان بزرگترین گروه حرفه ای در سیستم مراقبت بهداشتی و درمانی، در محیط کار با عوامل تنش زای متعددی مواجه  می شوند که می تواند کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی آنها را به مخاطره بیاندازد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط سلامت عمومی با کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی زاهدان صورت گرفت. روش کار: در مطالعه مقطعی حاضر، جامعه پژوهش کلیه پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی زاهدان در سال ۱۳۹۵بودند. تعداد۲۴۰ پرستار به روش نمونه گیری چند مرحله ای و بر اساس نسبت پرستاران در بیمارستانها وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ویژگی های فردی، "پرسشنامه سلامت عمومی۲۸ سوالی،General Health Questionnaire-۲۸(GHQ-۲۸) "و "پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتونQuality of Work Life(QWL) " بود. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون های تحلیلی تی مستقل، آنالیز واریانس و ضریب همبستگی پیرسون تحت نرم افزار SPSS.۲۲ تجزیه وتحلیل شدند. یافته ها: میانگین نمره سلامت عمومی پرستاران ۹۹/۱۱±۸۳/۵۶ و میانگین نمره کیفیت زندگی کاری آنان ۳۳/۶۱±۱۱۴ بود. ۷/۴۸% پرستاران سلامت عمومی نامطلوب گزارش کردند. ۳/۲۹% پرستاران از کیفیت زندگی کاری ضعیف و ۱/۴۲% از کیفیت زندگی کاری متوسط برخوردار بودند. بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی پرستاران ارتباط آماری معنی داری وجود نداشت (۶۳/۰=p). نتیجه گیری: هر چند ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و سلامت عمومی پرستاران معنی دار نبود، اما نزدیک به نیمی از آنها از سلامت عمومی نامطلوب و کیفیت زندگی کاری متوسط برخوردار بودند. ضروری است مدیران و سیاستگذاران بهداشتی، برنامه های مدون جهت پایش مداوم  سلامت عمومی و کیفیت زندگی کاری پرستاران را طراحی و راهکارهای مناسب جهت ارتقای آنها را اتخاذ نمایند.  

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فرشته نجفی

Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran

فتیحه کرمان ساروی

Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran

المیرا گنگوزهی

Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ghaljaei F, Naderifar M, Ghaljeh M. Comparison of general health ...
  • Horrigan JM, Lightfoot NE, Lariviere MA, Jacklin K. Evaluating and ...
  • Zhao X, Sun T, Cao Q, Li C, Duan X, ...
  • Hosseinabadi R, Karampourian A, Beiranvand S, Pournia Y. The effect ...
  • Maddalena V, Kearney AJ, Adams L. Quality of work life ...
  • Gayathiri R, Ramakrishnan L, Babatunde S, Banerjee A, Islam M. ...
  • Almalki MJ, FitzGerald G, Clark M. The relationship between quality ...
  • Vagharseyyedin SA, Vanaki Z, Mohammadi E. Quality of work life: ...
  • Chenaran H, Khammari M, Shirkavand N, Ashoori J. Survey on ...
  • Amini M, Nouri A, Samavatyan H. Effect of communication skills ...
  • Soleimany M, Nasiri-Ziba F, Kermani A. A comparative study of ...
  • Khamisa N, Oldenburg B, Peltzer K, Ilic D. Work related ...
  • Rahmani F, Behshid M, Zamanzadeh V, Rahmani F. Relationship between ...
  • Rezakhani Moghaddam H, Mozaffari N, Mohammadi M, Habibi A, Dadkhah ...
  • Goldberg DP, Hillier VF. A scaled version of the General ...
  • Walton RE. Quality of working life: what is it. Sloan ...
  • Kermansaravi F, Navidian A, Navabi Rigi S, Yaghoubinia F. The ...
  • Hesam M, Asayesh H, Roohi G, Shariati A, Nasiry H. ...
  • Moradi T, Maghaminejad F, Azizi-Fini I. Quality of working life ...
  • Farsi Z, Rajaei N, Habibi H. The relationship between burnout ...
  • Mohammadi A, Sarhanggi F, Ebadi A, Daneshmandi M, Reiisifar A, ...
  • Niazi M, Menati R, Delpisheh A, Menati S, Kassani A. ...
  • نمایش کامل مراجع