طراحی و روان سنجی "مقیاس مدیریت سبز اماکن و تاسیسات ورزشی ایران"

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 192

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHPM-10-4_007

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

چکیده مقاله:

مقدمه: مدیریت سبز بکارگیری موثر و کارآمد همه امکانات، منابع مادی و انسانی برای هدایت و کنترل سازمان جهت نیل به اهداف زیست­محیطی می­باشد. هدف پژوهش حاضر طراحی و روان سنجی "مقیاس مدیریت سبز اماکن و تاسیسات ورزشی ایران" بود. روش کار: پژوهش حاضر به روش روش شناسی است که در ۲ بخش کیفی و کمی انجام گرفته است. جامعه آماری در پژوهش حاضر شامل اعضای هیئت علمی رشته مدیریت اماکن و تاسیسات ورزشی، محیط زیست و مدیریت محیط زیست از دانشگاه­های منتخب و مدیران ارشد اداره کل ورزش و جوانان بودند. در بخش کیفی، ۱۲ تن به روش غیرتصادفی و به صورت گلوله برفی از جامعه مذکور، انتخاب شد. داده­ها در بخش کیفی با مصاحبه نیمه­ساختاریافته جمع­آوری شد. در بخش کمی، شاخص روایی محتوای مقیاس به روشBausell  Waltz & و روایی صوری به روش کیفی توسط ۱۵ تن سنجیده شد. روایی سازه، به روش تحلیل عاملی اکتشافی با ۲۲۰ تن (به روش نمونه­گیری غیر تصادفی سهمیه­ای) از جامعه فوق بررسی شد. بعلاوه، روایی ملاکی همزمان با "مقیاس مدیریت منابع سبز" با  ۳۰ تن محاسبه گردید. پایایی به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفاکرونباخ و پایایی ترکیبی با ۳۰ تن محاسبه شد. داده های کیفی به روش تحلیل محتوا و داده­های کمی در نرم­افزار آماری اس پی اس اس نسخه ۲۰ انجام شد. یافته ها: از یافته­های بخش کیفی، "مقیاس مدیریت سبز اماکن و تاسیسات ورزشی ایران" با۴۳ عبارت بدست آمد. سپس در بخش کمی با انجام روایی محتوا و صوری، ۲۲ عبارت در این مرحله باقی ماند. نتایج روایی سازه به روش تحلیل عاملی اکتشافی ۲۱ عبارت و ۶ زیرمقیاس را نشان داد. همبستگی نمره بین مقیاس طراحی شده با ابزار ملاک روایی ملاکی همزمان، ۷۸/۰ حاصل شد. پایایی  به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفاکرونباخ بین ۷۰/۰ تا ۸۷/۰ و  پایایی ترکیبی بین ۸۳/۰ تا ۹۱/۰  حاصل شد.   نتیجه گیری: "مقیاس مدیریت سبز اماکن و تاسیسات ورزشی ایران" با ۲۱ عبارت و ۶ زیرمقیاس از روایی و پایایی مناسبی برخوردار است. پیشنهاد می شود از این مقیاس به منظور سنجش مدیریت سبز اماکن و تاسیسات ورزشی ایران بهره گرفته شود.  

نویسندگان

ساجد پورحسن هریس

Islamic Azad University, Tehran Science and Research Branch

علی محمد صفانیا

Islamic Azad University, Tehran Science and Research Branch

علی محمد امیرتاش

Islamic Azad University, Tehran Science and Research Branch

رضا نیک بخش

Islamic Azad University, Tehran south Branch

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Sarani, M. (۱۳۹۵). Qualitative study of sports managers' approach to ...
  • Jha B, Shalwee, Verma S, Chaudhari P. Green Buildings Concept ...
  • Solheim, M.C., Boschma, R. and Herstad, S.J. (۲۰۲۰), “Collected worker ...
  • Millar, J, Chandana, S, Michael & Müller, C. (۲۰۱۶), Green ...
  • Sudin, S. (۲۰۱۱), Strategic Green HRM: A proposed model that ...
  • Moini, J, Hamid, S & Szuchy, K. (۲۰۱۴), Adoption of ...
  • Farokhi, M., Nasrisfahani, A., Safari, A. (۲۰۱۸). Proposing a Green ...
  • Seyedjavadin, S., Roshandel Arbatani, T., Nobari, A. (۲۰۱۷). Green Human ...
  • Sedghi, Sh. (۲۰۱۷). Designing a model for sustainable environmental development ...
  • Milica, I., Miomir, V., Dragan, K., Vuk, M., & Nikola, ...
  • Cohen, A. (۲۰۰۹). Sustained applause: The good intentions of architects ...
  • Bahmanpour, H. (۱۳۸۴). Guide to Sympathy with Environmentally Friendly Athletes, ...
  • Razavi, M.H., Bojhmehrani, S. (۲۰۱۳). Strategies for the development of ...
  • Padash, D., Padash, A., Naderiyan, M., Soltan Hoseini, M. (۲۰۱۱). ...
  • Jackson۱, S. Seo, J. (۲۰۱۰), the greening of strategic HRM ...
  • Talibpour, M., Tojjari, F., Jabbari Noghabim H., Tayyebi, M. (۲۰۱۲). ...
  • Sriram, V.P and Suba, M. (۲۰۱۷), Impact of Green Human ...
  • Stinnett.Brad (۲۰۱۶). Sustainability and Recreational Sports Facilities: An Exploratory Study ...
  • Kellison . Timothy B. (۲۰۱۵). CONSIDERINGTHESOCIAL IMPACT OFSUSTAINABLE STADIUM DESIGN.International ...
  • Ahmad, S. (۲۰۱۵). Green Human Resource Management: Policies and practices.Cogent ...
  • Arulrajah, A.A, Opatha, H, Nawaratne, N.N.H. (۲۰۱۵), Green Human Resource ...
  • Jafari, S., Jalali Farahani, M., Khabiri, M. (۲۰۲۰). Study of ...
  • Cirera, X. and Muzi, S. (۲۰۲۰), “Measuring innovation using firm-level ...
  • نمایش کامل مراجع