اجرای برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی و حفظ سلامت عمومی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز درمانی کودکان
محل انتشار: مجله پژوهش پرستاری ایران، دوره: 11، شماره: 6
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 136
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNR-11-6_008
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400
چکیده مقاله:
مقدمه: استرس شغلی موضوعی شایع درپرستاری و مشکل ساز در حفظ سلامت عمومی است. مقابله هیجان مدار و به موقع مهارتی موثر در حرفه پرستاری است. این پژوهش با هدف تعیین تاثیراجرای برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی وحفظ سلامت عمومی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز درمانی کودکان انجام گرفت.
روش کار: این پژوهش یک مطالعه نیمه تجربی از نوع پیش و پس آزمون با۲ گروه آزمون وکنترل است . جامعه پژوهش پرسنل پرستاری بیمارستان حضرت معصومه (س) بودند که با نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در دوگروه ۴۵ نفر ی قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها از فرم اطلاعات دموگرافیک ، پرسش نامه سلامت عمومی و مقیاس تجدیدنظر شده استرس پرستاری استفاده شد. برنامه ۶ جلسه ۲ ساعته در گروه آزمون ارائه گردید و قبل و یک ماه بعد از اتمام برنامه ،پرسش نامه ها توسط دو گروه تکمیل و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ انجام گرفت.
یافته ها: نتایج نشان داد، بین میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی قبل از مداخله، درگروه آزمون و کنترل اختلاف معنی دار آماری وجود نداشت. ولی بین میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی بعد ازمداخله، درگروه آزمون و کنترل اختلاف معنی دار آماری وجود داشت (P<۰/۰۰۱) .
نتیجه گیری: نمره استرس شغلی و سلامت عمومی گروه آزمون بعد از مداخله کاهش یافته که نشانگر تاثیر برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی و ارتقاء سلامت عمومی پرستاران است. لذا آموزش برنامه مقابله هیجان مدار جهت کاهش استرس پرستاری کودکان توصیه می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا کفاش
Tehran University of Medical Science
محمدرضا موقری
Tehran University of Medical Science
نعیمه سیدفاطمی
Iran University of Medical Science
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :