بررسی مدیریت منابع انسانی در حوزه سازمان ها و کسب و کار های کوچک

به طور کلی هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی مدیریت منابع انسانی در حوزه سازمان ها و کسب و کار های کوچک می باشد.این تحقیق به مطالعه و بررسی قرار می دهد. واحد مدیریت منابع انسانی قرار است کمک کند تا سازمان ، در افق زمانی بلند مدت ،با کمترین هزینه ،حداکثر کارایی را از کارکنان برای حرکت در راستای اهداف استراتژیک سازمان،کسب نماید. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و جزو پژوهش های همبستگی محسوب می شود.جامعه ی آماری شامل ۳۴۵ نفر از مدیران و کارشناسان شرکت ها است که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس و بهره گیری از فرمول کوکران حجم نمونه ۱۸۲ نفر لحاظ شد.برای جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه پژوهشگر ساخته استفاده شد که اعتبار آن از طریق تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار لیزرل مورد بررسی قرار گرفت.پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ مناسب تشخیص داده شد.نتایج حاکی از آن است که در سطح اطمینان ۹۵ درصد بین مدیریت منابع انسانی و سازمان های و کسب و کار های کوچک همبستگی قوی وجود دارد.