تحلیل موضوعی تفاوتهای ارتباطی زنان و مردان مورد مطالعه: مجموعه صنعتی انتخاب۱
محل انتشار: پژوهشنامه زنان، دوره: 3، شماره: 6
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 153
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_WOST-3-6_005
تاریخ نمایه سازی: 8 دی 1400
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تفاوتهای ارتباطی زنان و مردان است. این پژوهش به یکی از موانع ارتباطی «جنسیتی» یعنی تفاوتهای ارتباطی زنان و مردان پرداخته است که باعث ایجاد سوءتفاهمها، سوءتعبیرها و برداشتهای غلط در محیط کار میشود. آگاهی مدیران و کارکنان از این تفاوتها میتواند در شناخت بهتر افراد از خود و درک و پذیرش جنس مخالفشان کمک کند، زیرا بدون شناخت جنبههای روانی و رفتاری افراد در سازمان، نمیتوان انتظار داشت که سازمان به سمت موفقیت و کامیابی گام بردارد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است. به همین منظور، از میان ۳۵۰۰ نفر از کارکنان و مدیران مجموعه صنعتی انتخاب به عنوان جامعه آماری، تعداد ۴۳۱ نفر از مدیران و کارکنان زن و مرد، به صورت تصادفی طبقهای متناسب با جامعه آماری انتخاب شدند. در تجزیه و تحلیل دادهها، علاوه بر شاخصهای آمار توصیفی، از تحلیل استنباطی نظیر t مستقل و تحلیل واریانس تکمتغیره (آنوا) استفاده شد. نتایج نشان میدهد که میزان آگاهی مدیران و کارکنان مجموعه صنعتی انتخاب از تفاوتهای ارتباطی زن و مرد کافی نبوده و این امر میتواند در سازمان مشکلاتی را ایجاد کند؛ بنابراین، لازم است در این خصوص اقداماتی از جمله آموزش افراد سازمان، تشکیل کارگاههای آموزشی در این زمینه و غیره صورت گیرد. همچنین، بر اساس نتایج حاصل از پرسشهای فرعی تحقیق، بین میزان آگاهی مدیران و کارکنان در سازمان و تفاوتهای ارتباطی زن و مرد بر اساس جنس، سابقه کار، سن و تحصیلات تفاوت معنیداری مشاهده نشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی نصراصفهانی
دانشگاه اصفهان
مهدی نصراصفهانی
دانشگاه آموزش عالی
ریحانهالسادات عالم
دانشگاه آموزش عالی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :